我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
大象新闻记者 付雨涵 张勇
9月9日,第六届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动首站在吉林大学成功举办。省内125家企事业单位现场招聘,提供人才需求8621人。
求职者:河南发展机会越来越多
早上八点半,距离正式招聘还有一个小时,不少学子已经在场馆外等候。来自东北师范大学影视与戏剧学院的河南籍学子姚懿真告诉记者,早在一周前,学校已经通过微信公众号及班级群,告知了大家此次招才引智的活动信息。“心仪的岗位还是蛮多的,而且招聘单位带来的岗位质量特别高。”姚懿真说,这几年河南的发展势头很猛,人才环境也特别好,她特别想回到河南,在“家门口”就业。
无独有偶,吉林大学物理学院博士李柯洁,一进来就直奔郑州大学展位,双方洽谈后向郑州大学递交了简历,他表示,自己是河南漯河人,一直都想毕业后回到家乡,这次招聘会,让他离“回家”就业发展更近了一步。
随着河南在创新驱动“新赛道”跑出的“加速度”,众多发展机遇也吸引了不少外地学子的关注。活动现场,中科院长春应用化学研究所化学博士王皓,一直在墨子实验室展位上咨询。“目前河南这边兴起了很多的科研院所,还有实验室,对我们在学博士来说是一个很好的平台和发展机会。”王皓表示,她一直在关注河南的几大实验室,此次墨子实验室的材料科学与工程专业跟她所学非常契合,双方洽谈的也非常愉快。
此次活动,也吸引了附近长春理工、吉林农业大学等众多院校的学子前来。
用人单位:拿出“大礼包”诚意满满邀约人才
求职者热情高涨,招聘单位也是诚意满满。
活动现场,郑州大学、河南大学、宇通集团、河南能源等众多单位,纷纷拿出人才“大礼包”,希望借助“招才引智”这个平台寻得更多优质人才。
“我们今年计划招收超600个博士。青年教师、科研人员、博士后等,待遇都非常优厚。”郑州大学现场招聘的一位负责人表示,除在学校享受到的待遇外,符合政策的博士还将享受郑州市“黄河人才计划”待遇。
作为河南面积最大的省辖市,南阳近几年的发展势头强劲。活动现场,南阳人才办印制的“诸葛英才计划”被不停的发放在求职者的手中,薄薄的册子里,把南阳的人才需求、人才政策、人才扶持计划等表达的清晰明了。“虽然我不是南阳人,但看到对首次来宛到‘重点企业’工作的35岁以下博士生给予5000元,硕士生3000元生活补贴,真的让我感受到了城市发展对人才的迫切需求和满满心意。”来自吉林大学机械专业的硕士生张帆表示。
现场,河南省科学院物理研究所、省社科院、郑大一附院、河南能源集团等众多招聘单位负责人,纷纷走出展位,主动和学子们亲切交流,扩大洽谈区域,有的甚至把笔试、面试都放在了学校里进行,目的就是为学生们提供更方便的求职环境。
政府:提供“店小二”式的人才服务
“致天下之治者在人才”,政府搭台,让人才和用人单位供需“接轨”,离不开政府的精准服务。此次招聘会场,现场开通“招才引才绿色通道”,当场受理编制使用、人员调动、岗位聘用、工资社保等方面工作。
省人社厅相关负责人表示,吉林大学化学、机械工程、汽车工程、地质工程、医学、材料学等专业全国领先,针对这些专业,河南筛选了一批优质岗位,如重点实验室研究员、省属高校教师、省属医院医生、省属重点企业智能制造工程师、新能源研发工程师等,着力用一流岗位延揽一流人才。河南出台了以《关于印发进一步放权赋能激发事业单位活力若干政策的通知》为纲领性的“1+5+N”政策体系,为高校、科研院所和新型研发机构拓展人才引进通道、优化岗位管理机制、加大育才用才力度、改进收入分配方式等方面提供有力政策保障。也期待吉林的学子能抓住机遇,找到适合自己发展的好舞台。
据了解,今年招才引智专场活动同时在线上和线下进行,“2023招才引智专项行动”省外专场活动还将在北京、西安、上海等城市举行。求职者们也可以随时通过招才引智创新发展大会官网、线上VR招聘会场、微信公众号、小程序等渠道求职应聘,享受更加便捷的线上服务。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-09-10 00:45:01
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: