山东劳动职业技术学院技师部：党建领航 绘就黄河文化传承育人时代画卷

11月21日，山东劳动职业技术学院技师部党总支与历城黄河河务局党总支共建党建示范基地、青年社会实践与劳动教育基地揭牌仪式在历城河务局隆重举行。山东劳动职业技术学院党委委员、副院长许有财、技师部党总支书记李家俊、山东河务局人劳处一级调研员吴东、人才中心主任王传伟、济南河务局党组成员、副局长檀中原、历城河务局党组书记、副局长陆野等领导出席仪式。

活动现场，双方正式签署《党建共建基地协议书》，确定共建方式、共建制度、共建目标，双方将按照“校政共建、资源共享、全面提升”的工作思路，进一步加强经验互动交流，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，借助多种创新合作方式，主动作为，开拓进取，喜结硕果，助力黄河文化传承，服务黄河重大国家战略。

今年以来，技师部党总支巧用党的建设之“笔”，用情用力在起笔、运笔、收笔中绘就党建领航黄河文化传承育人的时代画卷。

党建起笔，淬炼政治本色，凝聚黄河战略强大合力。技师部党总支从探索“共建共创”机制入手，学习先进找差距，借鉴经验促提升，使支部在不断“淬火锤炼”中真正“百炼成钢”。一方面持续开展跨支部共建培育工程，带动基层党组织共同进步，建立师生双支部共建、“校政社企”交叉共建、“合作式”党建项目共建等模式，此次与黄河河务局共建党建基地，就是通过“组织联建、队伍联育、服务联动、活动联手”等方式探索联建共建有效路径，强化基层组织之间交流合作、资源共享、能力提升，增强支部建设的交流性与延展性。另一方面，技师部第二党支部创建“守护生态黄河 共建美丽山东”——党员志愿服务队”，通过传承黄河文化讲好黄河故事、加强生态宣传与环境保护，夯实高质量发展基础，突出高质量发展特色，共同谱写助力黄河流域高质量发展新篇章。

思政运笔，彰显育人特色，激活黄河文化传承活力。技师部党总支紧紧围绕“为党育人、为国育才”初心使命，结合深厚黄河文化，积极推进“三全育人”实践，创新开展“润德、润情、润行”四润课堂育人实践系列活动，形成党建“引润”、课堂“领润”、文化“浸润”、校政社企“合润”育人机制，不断提高人才培养质量。探索“党建+团建”教育新模式。将黄河文化嵌入每周四下午开展的全体党员政治理论学习中，融入全系66个团支部主题团课宣讲中；充分发挥课堂主渠道作用，深入挖掘黄河文化蕴含的时代价值和思政元素，推动黄河文化有机融入思想政治理论课及相关学科专业课程，进一步丰富课程教学内容，创新教学方式方法，提升课程育人效果。坚持线上线下相协同、内宣外宣相结合、校园文化与黄河文化相融合，切实营造保护、弘扬、传承黄河文化的浓厚氛围。组织开展“《黄河保护法》宣传周”活动，开设“黄河文化大讲堂”，邀请学院校友、全国水利技术能手、齐鲁首席技师、黄河工匠、天桥河务局邢庆生作黄河文化与劳动教育专题报告。

实践落笔，擦亮劳动底色，多方协作加强服务社会能力。构建以党支部书记为中心、先锋党员教师为骨干、以专业技术为支撑、社区党群服务中心为平台的党建社会服务体系，围绕黄河流域生态保护和高质量发展主题，推进校政社企合作向纵深发展，共建青年社会实践与劳动教育基地，广泛拓展党支部的“朋友圈"谱系。紧密结合中华优秀传统文化、黄河文化、学院劳动文化，打造立体式、网格化、全覆盖的实践育人矩阵。拓展学院“包干+”服务路径，与历城河务局签订黄河生态廊道保护林责任区段，组织学院师生定期对生态林木进行培植养护。借助暑期“三下乡”平台，开展服务黄河流域生态保护和高质量发展专项实践，组织学生围绕黄河流域生态保护、乡村振兴、文化传承与创新等主题开展实践调研，在实践中感悟家国情怀、涵育劳动精神、提升专业素养、讲好“黄河时代”的劳职故事。

“浩浩黄河水，东流长不息。”雄伟的黄河自青藏高原奔泻而下，经千转百回，纳千溪百川，在山东集大成，滚滚入海。千百年来，滔滔黄河水，哺育了齐鲁儿女，润泽了山东大地，攻坚克难、勇于担当、真抓实干、甘于奉献的“黄河情怀”也在无数齐鲁儿女心中流淌。山东劳动职业技术学院技师部党总支将始终坚持落实立德树人根本任务，秉承“围绕中心，服务大局”工作方针，在组织生活中嵌入业务发展内核，打造党建与业务“双擎驱动”工作格局，推动党建工作出亮点、出特色、出典型，同时依托专业优势，搭建“校政社企”共育共建平台，为学院的改革发展提供坚强的政治保障与组织保障，更为服务黄河流域生态保护和地方经济高质量发展贡献“劳职”力量。（李家俊）