夷陵为人才成长搭“桥梁”竖“阶梯”

本文转自：三峡日报

七大行动构建引才聚才“强磁场”

夷陵为人才成长搭“桥梁”竖“阶梯”

三峡日报讯（通讯员刘一鸣）近日，夷陵区组织开展2023年职称申报评审工作，得知湖北国昌工程建设有限公司职工赵鹏因出差外地无法按时参加考试后，区人社局第一时间与考生本人及所在单位沟通，并与评委会商议，最终通过视频连线的方式确保这位考生的参评资格。

听需求、送政策、优服务，设身处地为人才着想，脚踏实地为人才服务。这是夷陵区加快推进宜昌市“1+4”人才政策和夷陵区《支持夷陵人才发展新十条措施》落地见效的又一缩影。

夷陵现有上市企业2家、规模工业企业219家。近年来，围绕引人、留人、聚人目标，谋划人才留用大调研、人才政策大宣讲、资智汇夷服务、金融服务人才、青年人才关爱扶持、人才招引提质、我为人才办实事等七项行动，为城市高质量发展提供源源不断的智慧动力。在武汉大学、华中师范大学、武汉工程大学等高校举办夷陵专场推介，共引进170人，硕士研究生占比57.6%，知名高校占比61.2%。

夷陵区通过“双创”大赛、名医名师名家工作室、“青蓝工程”、“三百”年轻干部培育工程等一系列人才培育工程，为人才成长搭“桥梁”竖“阶梯”。从华中师范大学毕业的王雪梅，已在三峡高中工作两年。期间，学校组织开展“青蓝工程”，让资深教师对青年教师开展“传帮带”，让她的教学水平突飞猛进，从一个管理“小白”成长为略有“心得”的优秀班主任。“夷陵对人才的高度重视以及学校对于青年教师的悉心培养，不仅让我有强烈的归属感，也让自己的专业能力得到了明显提升。”王雪梅深有感触地说。

作为青年科研工作者的优秀代表，湖北蓝谷中微生物技术有限公司技术总监查宇为自己拥有一个良好的工作环境而感到幸运。“夷陵环境宜人，产业发达，不论是科研还是生活，对我们科研工作者都有着非常大的吸引力。”近年来，查宇带领团队共获得发明专利1项，实用新型专利28项，软件著作权4项，正源源不断为城市和产业集中高质量发展提供“科技新动力”。

9月8日，省保租房公司在宜首个保租房项目——夷陵区联投新青年·银河公园举行集中交付仪式，一批来宜新市民、新青年在这里开启了新生活。夷陵还通过“筑梦想 住夷陵”购房节活动、人才安居政策、人才津贴等一系列政策举措，关心每一位来夷才子。目前，夷陵区共落实人才安居政策807人次2338.96万元，其中发放公积金贷款293人1.68亿元、兑现购房补贴219人1177万元、落实大学生生活补贴2811人次158.45万元、发放大学生租房补贴521人次75.62万元。