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一个男人的事业高度,往往是由女人决定的。
我们单位一个领导,听说以前是他们市里面的高考第一名,以优异的成绩考上了名校,在90年代能上名校的,可以说是前途不可限量。再加上他家里有着省里的资源加持,本身又特别擅长搞人际关系,又有名校背景,起点高、资源强,本该有个极其光明的职业生涯才对。可是直到现在,他也就刚刚解决了正科,而且是在40岁以后,对于他那样的起点和资源来说,确实算不上成功。这其中的对他影响最大的就是他的婚姻。听他说起来,当年他到单位以后,通过家里的运作,去给单位一把手当秘书,并且在工作中不断积累人脉和资源,只要等到合适的机会,就能走马上任。可是,那时候他的婚姻一地鸡毛,女方还经常到单位来闹,一来二去,领导对他的印象就越来越差,一个处理不好家庭矛盾的人,领导就会认为他能力也有限。大家可以想想自己,如果某天你和你的另一半闹了矛盾,你在单位里还有心思工作吗?所以,后方不安宁,他也没有心思工作,很多领导安排的事情也没有做好。这样就成了一个恶性循环,越没有心思工作,就越做不好工作,领导对你就越不认可。久而久之,他在单位的升迁之路就被堵死了。后来,他又一番运作到了另外一个单位,想在新单位找到新的出路,但可想而知,后方不稳依旧会影响他在新单位的发展。最终,他忍无可忍,终于把婚离了,结束了那段让他心力交瘁的婚姻。可是,在单位里最佳的升迁时间已经错过了,并且他在省里的资源也因为其他方面的问题,调离了权力岗位,对他的支持力度大大降低。就这样,一步错,步步错,一次慢,次次慢。人生当中至关重要的机会也就那么一两次,窗口期过了就是过了,关闭了很有可能就再也不会开放。我又联想到了我的父母,他们的婚姻也是矛盾重重,在我的记忆中,母亲从来都看不上父亲,自始至终都是嫌弃态度,并且由于她性格强势,所以在家里面经常和父亲闹得不可开交。我记得小时候家里做过豆腐、做过面条、养过鸡、养过猪,还在省会城市开过路边摊,可是不论什么项目,最终都是因为他们俩吵架,最终不得不以失败收场。其实,父亲算是个挺聪明的人,只是因为他们是包办婚姻,没有选择的机会,最终夫妻不睦,后方不稳,导致做什么都做不成。家和万事兴,真的是至理名言。我想不论他们当时是做什么,如果夫妻俩和和气气、有商有量地做,坚持到现在也应该有一番成就了#深度好文计划#,也不至于后来各在一方,并且都过得不好。其实,一个女人才是一个家庭的灵魂,男人只是拉着马车前进的马匹,一往无前地在前面开疆拓土,女人才是后面那个掌舵的人,如果她把大后方稳定了,把家打理的井井有条,我相信,男人的事业必定会发展的更好。
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快照生成时间:2024-07-25 11:45:02
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