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本文转自:人民日报客户端
贺林平 黄福特
今年“两会”上,产业工人和技能人才的话题,不停被代表委员热议。党中央国务院和各级党委政府对制造业的高度重视,更令广大制造业一线工人十分振奋。”中国石化茂名石化炼油分部联合五车间高级技师阮阳越代表说,制造业的核心是人,尤其离不开广大产业工人和技能人才。面对当今社会物质生活条件的改善和多元价值观念的冲击,必须不断提升产业工人的社会认可度和职业荣誉感。
阮阳越代表在日常工作中
“我们都知道,上世纪五六十年代时,能成为一名工人是很光荣的;也正是千千万万工人的劳动、智慧,奠定了新中国工业化的扎实根基。”阮阳越说,当前,我国技能劳动者占就业人口总量的比重仅为26%。当年轻人不愿走进工厂,不愿学习技能;企业招工不足,或人心不稳、流动率大,制造业高质量发展就难以获得长久稳定的人力支撑。
为促进形成“当工人有前途”的价值导向,引导青年坚定走技能成才报国之路,阮阳越建议,落实技能补贴和职业优待政策,为高技能等级产业工人按等级给予一定的补贴;对作出突出贡献的劳动者或扎根偏远艰苦一线岗位的劳动模范,根据其就业年限以及收入给予弹性税收减免。“此外,还要搭建职业技能资格认证平台,从企业内部考取的岗位资格证,在同类型其他企业互通互认,提高工人学习知识、提升技能的积极性。”
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快照生成时间:2023-03-07 20:45:07
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