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本文转自:人民网-广西频道
2022年以来,梧州市公安局龙城派出所专注“四项分数”,积极维护辖区社会治安秩序稳定,做到服务群众有温度,化解矛盾有融度,打击犯罪有力度,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
紧盯“安全分”,着力夯实打防管控攻坚
靶向整治,突出打击锋芒。该局始终保持高压震慑态势,严打盗窃、电信网络诈骗等多发性侵财案件,强力开展校园安全专项治理,突出抓好未成年人保护和预防犯罪工作。多方架网,密织巡控网络。积极整合机关和派出所警力,加强城区主街道、居民小区等区域巡逻防控,2022年累计出动巡逻警力1000余人次,解决群众求助730余起,社会治安类警情全面下降。
紧盯“基础分”,着力推进服务管理优化
深化服务改革。为了让到所办理户籍业务的群众“少跑路”,派出所专门了指定一名民警为“先导员”,详细告知群众办理业务所需的材料,避免群众多走“冤枉路”。服务企业。2022年4月,龙城派出所辖区内成立市区首个住宅小区“警物联盟”组织,实现警企共建。服务群众。龙城派出所2022年以来成功处置涉水警情8起,共帮扶救助走失老人262人次,找回走失小孩87人次,服务群众2800余人次。
紧盯“信任分”,着力规范执法能力建设
优化“闭环式”执法建设。派出所创新民警执法理念,增强法律意识、证据意识、程序意识和服务意识,严格规范执法办案环节,确保每一项执法活动都依法、依规、规范。明确“实战化”练兵重点。围绕应急处突、实战指挥等方面,通过利用分局大练兵基地实施岗位练兵,确保关键时候拉得出冲得上打得赢,先后组织召开全警实战大练兵活动专题动员部署会4次,确保队伍保持高昂的战斗力和凝聚力。
紧盯“感情分”,着力搭建警民沟通桥梁
走访联系近距离。推进“百万警进千万家”入户送平安”活动,2022年以来发挥“一村一警一辅”警务机制改革效能,组织民辅警到社区、企业开展警民恳谈会12次,收集意见建议61条,整改61条。正面引导树形象。结合市局“一战略三提升”,重点提高民警、辅警的正面形象,切实将《公安机关人民警察内务条令》贯穿和渗透到队伍建设、警务运行、服务群众的各领域全过程,全力建设平安辖区。(甘泽民、钟梓湄)
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