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也说“干部带头”
本文转自：解放军报
也说“干部带头”
■巢 量 孙 野
●“干部带头”是真正带头，不能“装模作样”；“干部带头”是全面带头，不能“挑肥拣瘦”；“干部带头”是科学带头，不能“大包大揽”
无论是战争年代还是和平时期，模范带头都是我军政治工作的重要经验和鲜明特色。在《军队政治工作条例》中，“坚持党员干部带头、以身作则”，也被列为政治工作必须遵循的原则之一。当前，我们需要大力弘扬“干部带头”的优良传统，同时也要正确理解“干部带头”，避免陷入认识误区、出现行为偏差。
“干部带头”是真正带头，不能“装模作样”。我们常讲“喊破嗓子，不如做出样子”“要求战士做到的，干部首先必须做到”。基层工作中，少数人却把“做出样子”变成了“装模作样”，只要让战士看到了、拍照记录了、留下痕迹了，就背起手来，不再带头，成了光说不练的“假把式”。群众的眼睛是雪亮的，干部是真带头，时时处处作表率，还是为了“摆拍留痕”，做“表面文章”，官兵心里自有评判。只有真带头，才能赢得官兵真心拥护支持。炮火硝烟的战场上，无数干部带头冲在最前线；抗震救灾的行动中，许多干部冒着危险走在最前面。这样的“干部带头”令人感动、使人佩服，也让那些“装模作样”假带头的人感到汗颜。
“干部带头”是全面带头，不能“挑肥拣瘦”。一事一时带好头不难，难的是时时处处作表率。基层是部队全部工作和战斗力的基础，基层要实现全面过硬、全面发展，无论是理论武装、练兵备战，还是厉行法治、遵规守纪，都离不开党员干部带头、以身作则。基层带兵人发挥模范带头作用，不能专挑自己擅长的领域、专挑上级领导重视的工作、专挑对自己进步有利的事情去做，更不能专挑简单轻松、容易出成绩的事情带头干，而应在术业有专攻的基础上争做“多面手”、在搞好统筹的基础上当好“领头雁”。
“干部带头”是科学带头，不能“大包大揽”。基层工作“上面千条线、下面一根针”，一些干部容易犯“急躁病”，不愿意做艰苦细致的“传帮带”工作，把“带头干”变成了“代替干”，事无巨细，“大包大揽”，最终搞得自己精力不济、疲于应付，单位建设也起色不大。模范带头不是要事必躬亲、越俎代庖，而是要在带头中带动干、在带头中教方法、在带头中带队伍。既要在叫响“看我的、跟我上”中提振集体士气，也要营造“千钧重担大家挑，人人肩上有指标”的工作氛围；既要在带头当先锋、打头阵中激发集体斗志，也要做好“授人以渔”工作，点对点理思路、面对面教方法、手把手传招数，让官兵把干好工作的经验、解决矛盾问题的招法真正学到手。
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