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美国劳工部公布新规 重新定义工人分类标准

类别:财经 发布时间:2024-01-09 23:49:00 来源:财联社

美国劳工部公布新规 重新定义工人分类标准

【美国劳工部公布新规 重新定义工人分类标准】财联社1月9日电,美国劳工部1月9日宣布了一项最终规则,根据《公平劳动标准法》确定工人何时有资格成为雇员,何时可能被视为独立合同人。美国劳工部称,这一问题影响了工人获得最低工资和加班费的权利,助长了工资盗窃行为,使一些雇主得以压低守法竞争者的工资,并损害了整体经济。

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2024-12-04 19:08:00
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2023-01-05 05:41:00
...在工作中受伤,其中1名13岁儿童被清洁剂严重烧伤。这是美国劳工部近日披露的一份案例。在该案中,美国最大的食品安全卫生服务供应商“包装卫生服务公司”在过去几年雇用了至少102名
2023-08-11 13:52:00
...现工伤的试用期员工,给员工及其家庭带来了巨大伤害。美国劳工部称,在加利福尼亚州、华盛顿州等地,有多起类似的案件正等待审理。(海外网 孙广杰)海外网版权作品,未经授权不得转载。
2024-05-23 15:24:00
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2023-12-06 12:22:00
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2023-02-24 17:12:00
...数量远远少于奥巴马政府推出的计划。奥巴马执政期间,劳工部提议将工资门槛提高到47,000美元以上,这将使近500万名工人有资格获得加班费。这项规定后来被法庭驳回。特朗普周四表
2024-09-13 09:11:00
...出,无证移民的工作条件更加恶劣,几乎没有法律保护。美国劳工部今年早些时候实施的新规定,旨在改善临时农场工人的工作条件,并禁止雇主扣留工人的护照和移民文件。雨果说,他明显感受到
2024-09-09 07:52:00
...日报网5月5日电据哥伦比亚广播公司新闻网5月3日报道,美国劳工部一项调查发现,美国3家麦当劳特许经营商非法雇佣300余名童工,其中包括两名10岁儿童。该调查显示,这3家麦当劳
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