直播主播招聘小猫腻

这十天经历了什么？晚上线上通宵直播，从晚上八点半到第二天六点左右，白天十点接着去上班。上到晚上六点，这种生活让我我觉得特别的劳累，疲惫，因为真的过得很狼狈，所以挺佩服那些一天可以打好几份工作的人。关于直播这个行业，现在很多人都喜欢刷视频，因为视觉效果很好嘛，所以很多人都愿意去看，通过直播彰显自己的才艺，展现自己的口才发家致富的都有。每个行业都是伴随着高风险的。同时也是有一些潜规则，隐性的条约。

临近过年了，我想利用晚上的时间，看一下直播的情况，我参加了一个直播，原本是想走搞笑风格的，所以想做一个搞笑的个人直播，后面到公司的时候，有一位总监说建议玩九宫格直播人气更好，每个月挣得会更多，更加轻松，好像也挺没有难度的，就答应下来了，正式上岗后，还真的是挺长时间的，正常的一个直播时间是六个小时，但实际上是从八点半正式上播，基本上都是到第二天早上六点左右。相当于不止六个小时了！想想还有一个半月就过年了，还是挣多这两个月的费用，面试的时候说有6000块钱的保底。那都还是挺ok的。说想不播就不播，随时可以走，说的都还挺好。

有一天早上，同一个直播间上白班的小姐姐来了，跟她唠嗑了几句，她满脸气愤的跟我说。这个公司坑人，骗子，做完这个月就不做了，我说为什么呀？她说她上个月上了八天班，说好的200块钱一天她都没有，只发了打赏礼物的提成，只有几百块钱。要是出勤不到26天以上，那这个月的底薪就没有了。

听完后我说不可能呀，培训不是这么说的呀？我问了人事和培训师的，他跟我说每天有两百块钱的呀，我去问问他们，我问了招聘的人事，他说他不知道，我问了运营人员，他们也说不知道，数据统计的人他说他只负责收集数据，问了人事主管，主管说他也不清楚，还是叫我找运营总监，我的天哪，如果是个明白条款，怎么大家都会推三阻四不敢说了。我也没有去找那个运营总监，因为我记得第一天晚上，我就已经问过他，但是他没有正面回答我的问题，他是直接跟我说，做人格局要大一点，不要只看底薪，跟着他走，挣得更多，我当时心里就犯嘀咕，我怎么也要知道自己的工资结算方式，我可没有他说的这么清高，他质问我你是做什么的，我说我是当销售的，他说他也不见我有多能说，我心里就想这个人脑子是不是有毛病，我再能说，我也不会在第一天和自己的领导互怼，要不是我需要很多的钱，我都懒得理他。

后来我从一个比我入职久一点的员工那里得知这一边的结算方式是怎样的，并不是每个月固定都有6000块钱，第一个月可以按天计算，但是第二个月开始，要是出勤没有达到26 天以上，那么就没有全勤，就没有6000块钱的底薪。后面想想，这也太黑心了。没有达到出勤率，那就按天算的，居然一分钱都没有了。

有一天晚上，运营主管说要开会。他说。要多发发作品，吸引更多的流量，这个月多努力开播上麦，多挣点，不努力那可能就吃不上饭了。听到这句话，我就知道运营他也是知道工资的算法，他只是不能说出来而已，听到这里，我知道他们就是在玩一个文字游戏，就是在那里躲躲藏藏。我要做到下个月15号，看工资情况，要是没有发我应该有的工资，我就去找相应部门投诉举报他们，他们存在刻意隐瞒和欺诈行为。返回搜狐，查看更多

责任编辑：