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鲁网8月28日讯为帮助新入职人员尽快熟悉基层各项工作内容,迅速转变角色、投身服务群众的一线实践,8月23日,青岛西海岸新区辛安街道在“青新力量”年轻干部赋能中心开展新入职人员培训,32名新入职人员参加活动。
在培训中,街道平安法治和社会工作办公室相关负责人向新入职人员详细介绍了街道基本情况,并以“健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能”为主题,深入浅出地为新入职人员讲解了社区治理的重要性及网格化治理的关键内容,结合具体民生诉求案例,详细介绍了诉速办平台运行机制和注意事项,使大家对社区工作有了更加深入地理解和把握。
在保密教育环节,街道保密专员重点讲解了当前的保密工作形势、保密管理存在的问题和保密工作任务等内容,通过发人深省的失密泄密案例,深刻剖析了机关单位工作人员因缺乏保密意识给国家安全造成的严重危害,要求新入职人员举一反三,警钟长鸣,自觉增强保密意识,树立底线思维,把保密工作贯穿于日常工作,切实维护国家安全。随后,集体观看了保密警示教育片。
下一步,辛安街道将以“新辛力量”干部培养计划为抓手,健全年轻干部递进式培养体系,全面提高干部队伍建设水平,让年轻干部在基层一线拔节生长,为新区高质量发展贡献青春力量。(通讯员 尹建筑 张凯宁 姜国清 )
责任编辑:刘亮亮
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快照生成时间:2024-08-28 18:45:02
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