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牟定县分类“派单”推动“两新”党建破题增效
本文转自：楚雄日报
本报讯（通讯员赵东毛清源）“我们公司刚成立不久，就有人上门帮我们协调解决了项目建设用地审批、用工难的问题，还指导我们建立党支部、规范开展组织生活……”近日，在牟定县企业家交流座谈会上，楚雄宏丰农业科技有限公司总经理周江如是说。
为破解“两新”党建责任不实、措施不力、“两个覆盖”薄弱的问题，牟定县坚持靶向发力，建立“两新”党建工作派单制度，采取月初派单、月末清单、跟踪验单的形式，构建工作落实闭环，压实行业部门责任，确保党的工作第一时间覆盖到位，推动“两新”党建破题增效。
分类派单摸实情。强化县级“两新”、民政、政务服务、市场监管等部门信息共享，以上月新注册成立“两新”组织为重点，按照分级负责、属地管理、行业管理的原则，每月5号前由县委“两新”工委点对点对委员单位书面派单，部门接单后落实一次电话联络、一次实地走访、一次政策宣传、一次意见收集“四个一”措施，摸清经营运行、出资人、党员和职工队伍、党组织建立、群团组织设置、党建工作指导员选派情况“六情”，做到底数清、情况明、掌握实。
靶向发力强覆盖。坚持“一组织一方案”，月末对派单反馈情况集中研判、分类办理，建立工作台账，明确重点、细化措施，靶向发力、节点推进。聚焦“两个覆盖”，采取单独组建、联合组建、挂靠组建的方式新建党组织5个，优化设置党组织1个。采取县级指派、主管部门选派、党务干部自荐的方式选派“两新”党建指导员164人，抓实组织生活、政治教育、培养入党、指导经营、培育人才等工作，育优配强“两新”党组织书记140人，推动党的组织和党的工作从有形覆盖向有效覆盖优化提质。
跟踪验单优服务。突出效果导向，开展凝“新”聚“力”行动，设立“两新”工委委员先锋岗27个，划定行业主管部门责任区31个，组建暖心小分队43支，常态开展政策宣传、政策服务，政策兑现下基层、进“两新”，解决“两新”组织困难问题131个。常态开展督导，采取电话访谈、随机调研的形式，对各部门联系服务“两新”组织情况进行跟踪督促，实行红、蓝、黄“三色”预警监测，标识“红色”的持续巩固、扩大优势，“蓝色”预警的及时跟进、补齐短板，“黄色”预警的提醒督促、联动解难，切实助推“两新”组织健康发展。2023年以来培树“两新”示范党组织10个。
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快照生成时间：2024-01-01 14:45:18
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