宁夏石嘴山市：“订单模式”让挂职干部取真经、促发展

本文转自：人民日报客户端

刘峰

近年来，宁夏石嘴山市坚持把挂职锻炼作为干部培养锻炼的重要途径，结合发展需要和干部培养需求，探索开展“发展大局点单、实绩实效派单、挂职干部晒单”的“订单式”模式，在拓宽干部锻炼成长平台的同时，切实提升了干部服务产业发展的能力。

2023年5月，石嘴山市委组织部紧盯建设产业转型示范市及关键领域需求，从市直部门、园区、国企选派了一批政治素养好、有一定培养潜力的年轻干部到上海市挂职，郭兆芹便是其中之一。从石嘴山高新技术产业开发区管委会副主任到宝山区科创委（投促办）副主任，郭兆芹始终心系产业发展，自觉承担起两地产业项目交流合作的使命，在系统性推进宝山区新材料项目招商引资工作的同时，积极推介石嘴山主导产业和相关政策，与石嘴山产业链相关的企业深入磋商，寻求合作意向，推动两地经济技术合作往来，并促成宝山区科创委与石嘴山高新区管委会签署全面对接合作框架协议。

“来上海宝山区挂职已经有大半年的时间了，经过这段时间的工作学习，我从不了解到熟悉，从陌生到习惯，在学习发达地区干部思维和工作方式的同时，我始终没有忘记挂职的初衷。”郭兆芹说。

现任惠农区委常委、政府副区长的沙堃于2022年到河南省洛阳市新安县挂职。“挂职期间，我发现洛阳有一个深入人心的工作理念，紧抓改革创新这个‘主引擎’，以发展‘风口’产业为主线，全力推动产业发展取得实质性突破，为经济高质量发展注入了源源不断的动力。”沙堃介绍说。“学成”归来，他学会站在更高的起点思考高质量发展的问题，用在河南学到的发展理念来指导实践，坚持把抓项目、促投资作为推动高质量发展的“强引擎”，着力培育壮大“六新”产业链，做强特色优势产业集群，积极对接宁夏英力特化工股份有限公司低碳新材料产业园、惠农国道110充换电站（红果子镇）等项目落地实施，为推进产业转型示范市高质量发展增活力、添动力。

像郭兆芹、沙堃这样从挂职锻炼里“拜师”学习，并把管用的“真经”带回来积极融入石嘴山各项事业发展的挂职干部还有很多。“近3年，我们先后选派了16名副处级干部和89名年轻干部、业务骨干到国家部委、上海市、浙江省等地挂职锻炼。”石嘴山市委组织部相关负责人说。

据了解，为了提高挂职学习锻炼工作的针对性和实效性，石嘴山市根据干部培养方向和挂职岗位研究提出挂职锻炼重点工作和任务清单，对到国家部委和自治区厅局挂职学习锻炼的干部，重点学习上级机关先进管理理念、掌握前沿政策信息、做好重大政策项目沟通对接。对到发达省市学习锻炼挂职干部，重点学习先进经验和管理理念、对外宣传石嘴山产业政策、挖掘收集重大招商引资线索，通过任务清单让每名挂职干部做到学习锻炼目标明确，担负职责任务清晰。

石嘴山市坚持把干部挂职作为搭桥牵线的有效载体和发现培养干部、考察识别干部的重要途径，通过跟踪了解挂职干部的成长进步情况和挂职成果的转化情况，建立挂职干部考核台账，对德才表现好、工作实绩突出的干部及时选拔使用。目前，有12名赴区外挂职期满的干部得到提拔、进一步使用，切实做到“挂用”结合，有效激发干部队伍整体活力。

签发：徐元锋