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唐山农商银行“五个加法”推动企业文化落地生根
河北新闻网讯（王瑜、赵玉玲）近日，唐山农商银行充分发挥企业文化的支撑作用，创新打造“五个加法”实践路径，推动“农为本兴百业惠万家”品牌文化落地见效，以文化软实力为全行高质量发展注入强劲动能。
在“党建+文化”方面，该行打造“挎包先锋”党建品牌，构建“一统双联三维四驱”工作体系，发挥党委“领航仪”、支部“桥头堡”、党员“排头兵”作用，形成上下贯通的党建格局。各级党委广泛走访调研，定制“挎包先锋”“金麦麦”标识；全行所有党支部定期开展活动，培育了黄各庄支行、沙流河支行等多个典型支部，全体党员扎根业务一线，实现党建堡垒作用倍增。
在“主业+创新”方面，该行将企业文化融入普惠金融生态，深化“一池两新万企”行动，推动“兴农+”产品矩阵从1.0向2.0迭代，推出“冀质贷”“数融通”等系列产品，打造涵盖五个大类60项的“农商”味产品体系。组建“金麦麦”志愿宣传队，深入商圈、社区和农村大集开展“走访+宣传+回访”一体化活动，并借力跨省助农直播拓展品牌影响力。在丰润西那母打造集业务办理、助农展厅、便民服务于一体的“金融会客厅”，让贴心金融服务触手可及。
在“文化+关爱”方面，该行以工会为纽带构建有温度的员工幸福生态圈。建成全省金融系统首家省级“女职工关爱室”，并以此为核心打造“五空间员工活动矩阵”，常态化开展读书会、早安咖啡、工间操、非遗等活动，坚持“季季有主题，月月有活动”。常态化组织慰问基层“送清凉”“送温暖”活动。开年组织“文化知新”线上有奖答题，全员线上签订践行承诺，将“企业文化微课堂”植入基层网点晨会。定制企业文化鼠标垫、靠垫等日常用品，让文化理念“抬头可见、低头可感”。同时开展多层次基层走访座谈、健康活动、兴趣小组及“老带新、传帮带”活动，以人文关怀凝聚队伍向心力。
在“文化+传播”方面，该行着力构建“融媒体”传播矩阵。全行160余个网点全部“上新”文化宣传素材，丰润城关支行“金麦麦”停车墩、新春“网红墙”吸引大量市民打卡。系统布局微信视频号、抖音等平台，拍摄《让小生意有大底气》等128部短视频，全网播放量超500万，实现业务与品牌双向赋能。冠名唐山市志愿者服务大赛，承办全市金融支持文旅行业银企对接会，将“金麦麦”形象融入“好运唐山”文创雪糕、帆布包，全面提升品牌影响力。
在“文化+公益”方面，该行以“大城小爱”为公益支点，春节前联合市交警支队开展“戴盔出行、平安迎春”活动；三八节开展“以花之名，做自己的主语”主题慰问，为一线女员工、女客户、女交警、环卫女工、残疾女性艺术团送去鲜花和“金麦麦”咖啡；3·15之际在唐山地标中心广场举办“金麦护唐·权益护航”主题嘉年华，现场参与市民超500人次，线上曝光量超5万次。同时，积极开展资助孤困学子、为截瘫患者义务服务等活动，走进特教中心共建“金麦麦·爱心苗圃”，开设职业模拟金融课堂并建立常态化帮扶机制，以多样化公益行动传递金融温暖，彰显农信社会责任与品牌美誉度。
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