不得不佩服董明珠！人家要对跳槽员工收培训费

也不知道是不是被孟羽童给气到了，我曾经还挺喜欢董小姐的，但是她最近的发言太迷了，不好意思，我实在无法共情资本，特别是她有关员工培训费的问题，真的是让人大开眼界，不得不佩服董明珠，这都怎么想出来的？

董明珠称，由于企业培养了员工，如果员工要跳槽的话，企业应该收取相应的培训费

而且，这个事的真正目的是要约束下现在的年轻人

但她是不是觉得，公司的钱是她一个人赚的，给别人工作是她大发善心施舍的啊

培训协议是指专业性的培训好吧~，就格力那种入职培训算什么专业性培训，顶多是员工适应格力工作流程的培训，这种值得付费？别混为一谈好吧

最有意思的是，董明珠还想立法，把这个所谓的制度给定下来

如果这么说，那别发工资了，公司培养你都没收培训费，怎么好意思拿公司的钱？我的劳动时间就该被资本家白嫖，pua又上一层楼

底下留不住人才，这种很反群众的话又经常爆出来，比如什么不招转行的人，比如什么提倡不要给员工交社保还是公积金来着……啦啦一堆，都是一些很封建很奇怪的话，这些话在互联网的记忆里面，年轻人对她越来越没好感，中年人也不认同她说的这种什么道理，生活中处处要用钱，打工就是双向的。打工不图钱图什么，图给资本家免费干活吗？

既然对方能以几倍的高薪挖人，说明这个人是值得这么多薪水的，那你为什么不给这么多呢

我发现最好的涨工资途径是跳槽， 很多公司对老员工不会给到涨工资， 但是新人一进来工资就和老员工一样 ，然后老员工就跳槽

如果对方只多给了一点工资就跳槽还可以说下忘恩负义，但多给了几倍，只能说原公司给的工资跟劳动力产出严重不符，不跳槽才是傻

过去，人家那是吃喝住十几年学徒教出来的，现在的年轻人入职，那是父母花钱培养十几年带着知识过去的，他们又不给报销还倒贴他们钱给他们打工，妈啊，旧社会都没这么黑

如果她介意别人离开她，说明这个人本身对她就是有用的，如果本来她也用得上别人，那别人的劳力和工资就是等价交换，更谈不上赔偿了，就事论事，逻辑不通

看看董明珠的原话，《你在我这干了十几年，我付出了那么多人力物力》，我靠，说得那么动听，人家是去打十几年工啊说得好像免费培训那样。还收培训费呢，就企业这些东西能悟出来学出来大多也是靠个人而已，真会画饼真会PUA

所有的培训，培养，都是她办企业为社会创造人才必须的义务，哪怕她花了多少年，多少W，用了多少精力，都是她办企业应该做的！和学校培养人才是一样的！你见过哪个学校在学生成才后找学生要钱的？说我花精力培养了你，你必须把我花的精力折现给我？这强盗逻辑，也不知道董明珠这么高明的想法，能不能实现呢？