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本文转自:石家庄日报
创新举措加大产业人才引进力度
——访市人社局党组书记、局长张会革
□本报记者 王 静
市委十一届六次全会强调,要坚持引才育才并举,用才留才并重,充分释放“15条人才新政”的政策效应,全力打造宜居之城、创新之城、创业之城、青年之城、活力之城。12月23日,市人社局党组书记、局长张会革在接受采访时表示:“下一步,我们将按照市委十一届六次全会的安排部署,大力开展人才支撑引领专项行动,进一步优化人才发展环境,持续加大产业人才引进力度。”
张会革介绍,目前,我市现有专业技术人才57.36万人、高技能人才29.3万人。根据2025年全市GDP超万亿、打造千亿级产业集群的目标,市人社局对全市人才需求进行了测算,到2025年底全市专技人才总量需要达到66万人,高技能人才总量需要达到32万人。“也就是说目前全市还存在11.34万的人才缺口。”
张会革表示,我市将重点采取多项举措,持续加大产业人才引进力度。加快释放“15条人才新政”的政策效应,持续开展系列引才活动,大力实施国家级人力资源服务产业园建设提升行动。依托国家级人力资源产业园,建设全市人才数据库。做大做强城市猎才联盟,积极开展全国性的大型人才交流论坛等品牌活动,在加大“高精尖缺”人才和团队引进力度的同时,积极引导全市人力资源向技术创新、产业创新加速流动与配置。此外,以高校和科研院所人才引进为重点,进一步完善和创新《事业单位高层次人才招聘办法》,加快引进高层次创新型人才和项目研究团队,促进研究向成果转化、成果向效益转化,为全市产业高质量发展注入源源不断的创新活力。
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快照生成时间:2023-12-24 09:45:11
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