以效率革命行动为笔 书写党校育才献策时代答卷

在遂宁市效率革命行动向纵深推进的时代号角下，蓬溪县委党校始终锚定“为党育才、为党献策”初心使命，立足县域发展实际，以“提效、赋能、提质”为三维坐标，深耕铸魂育人、聚力智库赋能、优化阵地建设，推动干部教育培训从“泛化”向“精准”转变、科研咨政从“纸上”向“地上”落地、办学治校从“规范”向“优质”升级，为蓬溪县高质量发展筑牢人才“压舱石”、激活智力“动力源”，在新时代县级党校赶考路上书写精彩答卷。

一、铸魂育人强根基，打造红色培训“蓬溪样板”

以效率革命思维重构干部培育体系，打破传统教育壁垒，通过“内容、流程、课程、培育”四维协同转型，推动党性淬炼与能力提升同频共振，让红色基因转化为干部实干担当的“精神密码”。一是内容融合求“深”，从“单史叙事”到“对照贯通”。突破红色教育单一宣讲模式，将革命传统教育与作风建设深度绑定，打造《“1”与2770000的纪律密码》等精品微党课，以《玉米铜钱》《一碗救命饭》等红色故事浸润初心，用反面典型案例敲响警钟，构建“以史铸魂、以例正风”的教育闭环，让纪律意识、宗旨意识在正反对照中入脑入心。二是流程再造求“效”，从“经验驱动”到“标准管控”。创新推行“定时、定线、定内容”三重管控机制，将原半天制现场教学精准压缩至1．5—2．5小时，构建“课前精准调研——课中互动研讨——课后量化评估”全流程闭环，由主讲教师统筹设计教学逻辑，实现“短时高效、沉浸式吸收”，让每一分钟培训都发挥最大效能。三是课程迭代求“活”，从“单向灌输”到“沉浸互动”。精心搭建“沉浸式党课＋微党课＋专题课＋视频课＋沙盘课”5类16门特色课程矩阵，构建“理论阐释——场景还原——情感共鸣——实践转化”完整链条，通过情景模拟、现场问答、小组研学等多元形式，推动党性教育从“被动聆听”向“主动感悟”“实践践行”深度转变。四是靶向培育求“实”，从“泛化教学”到“精准赋能”。聚焦产业升级、乡村振兴等基层治理核心领域，推行“政治淬炼＋专业赋能”双轮驱动模式，既传马克思主义真理之道，又授破解基层难题之策，更解高质量发展之惑，让党校成为淬炼新质生产力“先锋力量”的红色熔炉，为县域发展锻造政治过硬、本领高强、实干担当的干部梯队。

二、智库赋能破难题，擦亮科研咨政“红言品牌”

锚定效率革命导向重塑科研咨政生态，以“机制破局、队伍强能、转化提效、精准攻坚”四大举措激活智库动能，让智力成果成为破解县域发展堵点的“决策引擎”。一是机制破局筑“基”，构建协同科研生态。按专业领域划分三大教研组，创新“教研组＋课题组”联动攻关模式，打破学科壁垒与部门藩篱；制定科研咨政管理办法及操作细则，建立“上下贯通、内外联动”跨域协作机制。如联合多部门攻坚的《以精品村建设助推乡村五大振兴融合发展》课题，获评全省党校优秀课题、全市干部教育培训“好案例”，彰显跨域协同的实践效能。二是能力提升激“能”，锤炼实战科研尖兵。构建“请进来赋能、送出去深造、岗位上淬炼”三维培养体系，邀请上级党校专家授课指导、选派教师赴上级党校跟班研学、深度参与川渝党校联盟交流，同步推动教师下沉基层开展“沉浸式”调研，在实践中积累鲜活素材、锤炼科研硬功，锻造“懂理论、熟县情、善研究、能献策”的复合型骨干队伍。三是品牌赋能提“效”，加速成果转化落地。构建“选题——研判——献策——转化——反馈”全链条机制，今年以来报送省市县课题17项，其中省委党校立项1项、市社科联立项2项，4篇咨政报告获市县主要领导肯定性批示并落地见效；将《家规家训与党员干部家风建设》等科研成果转化为精品课程，在四川党建网、《遂宁日报》等平台刊载理论文章6篇，形成“科研——教学——宣传”三位一体互促共赢格局。四是精准攻坚显“值”，释放智库服务价值。聚焦县域“4＋1”产业体系，组建“党校教师＋行业专家＋一线干部”复合型团队，开展“解剖麻雀”式深度调研，形成《蓬溪县食用菌产业高质量发展路径研究》《县域“非遗”文化三型创变焕新对策》等硬核成果；抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，推行“理论下沉”工程，构建“红色传承＋干部教育＋乡村振兴”赋能格局，通过“进机关、进乡村、进企业”常态化宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，为“遂潼铜”协同发展注入智力动能。

三、阵地提质聚合力，构筑现场教学“精品矩阵”

立足县域优质资源，以效率革命为抓手，优化教学阵地布局、提升资源利用效能，让现场教学成为干部增长才干的“实践课堂”。一是精准规划显特质。统筹党性教育、基层治理、乡村振兴、多党合作四大领域资源，精心打造4条特色精品教学线路，串联13个代表性点位，让学员在实地探访中直观感受蓬溪发展实绩，汲取鲜活实践经验。二是深挖资源提效能。以旷继勋蓬溪起义遗址为核心，以“历史脉络＋教育主题”为双轴，打造“起源之路、精神之路、传承之路”三条沉浸式线路，通过科学规划动线、精简冗余环节，实现教学时长压缩40％、步行耗时减少45％、核心信息量提升50％的“两减一增”实效，让红色教育既提效又提质。三是创新互动强本领。构建“学员——教学基地——专业教员——同期同伴”四维互动平台，以现场答疑、案例研讨、经验互鉴等形式，激发学员学习主动性，引导其在深度互动中锤炼创新思维、提升破解实际问题的能力。四是严抓作风强根基恪守“从严治校、质量立校”理念，将效率革命“务实高效、担当作为”核心要义融入办学治校全过程，创新构建“蓬溪起义＋”党性教育体系，推动革命传统教育与作风建设深度耦合；以严标准、实举措抓好学员管理，引导党员干部在培训中锤炼过硬作风、筑牢思想防线，以优良作风护航县域高质量发展。

奋楫笃行担使命，砥砺奋进再出发。站在效率革命纵深推进的关键节点，蓬溪县委党校将始终保持“拼”的劲头、“实”的作风、“敢”的担当，持续深化铸魂育人、智库赋能、阵地提质实践，以更高标准、更实举措、更优成效，为蓬溪县“特色产业强县、民生幸福优城”建设聚才聚力，为成渝地区双城经济圈建设、“遂潼铜”协同发展注入红色动能，在新时代党校事业发展的新征程上续写更加绚丽的篇章！（中共蓬溪县委党校：梁翔）【责任编辑：孙玥】