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甘为人梯的老值长
本文转自：中国电力报
涂子怡
在国电投（珠海横琴）热电有限公司，有这样一位值长——张超贤，同事们都亲切地称他为贤哥。他在横琴热电现任值长中资历最老，兼任公司团委书记。不管是在工作还是生活中，贤哥“甘为人梯”的特质一直让同事们对他点赞连连。
从2021年1月张超贤接任该公司运行甲值值长以来，到现在已经4个年头。为尽快提升值内全员技术技能，张超贤开启“全员考官2.0—协同大培训”模式，组织全员轮岗实训，让主值和副值都得到充分锻炼，同时采用“旁站监护”“靠前指挥”等方式，不仅全面提升了班员技术技能水平，还有效控制了安全风险，坚守住了安全底线。此外，张超贤大力开展班组建设，成功挖掘班组内部潜力。其间，培养了1名值长、1名主值和2名巡检骨干，有效缓解了技术骨干人员紧张的压力。他还总结出了“黄金圈”工作法，班组安全建设“6333工作法”。通过其努力，甲值连续3年获评该公司班组建设五星班组，并被评为2023年国家电投广东公司示范班组。
贤哥所在的运行甲值，青年职工数量超部门职工80%，且绝大多数都是“95后”，是部门管理的重点和难点。张超贤一方面加强值内青年职工的培训培养，全面提升青年职工的技术技能，让他们快速成长为运行技术骨干；另一方面，认真履行公司团委书记职责，积极组织“青年大学习”、团员青年主题教育、“映山红”志愿服务等主题活动，引导公司全体团员青年听党话、跟党走，不断增强爱岗敬业、甘于奉献的责任感和使命感。该公司团员青年在2023年度“七项争先”工作中勇担当、善作为，为公司实现扭亏脱困作出了积极贡献。他任团委书记期间，运行部获评2022年“珠海市青年文明号”，横琴热电第二团支部荣获国家电投广东公司2021~2022年度五四红旗团支部荣誉称号。
春节前夕，他的第二个孩子出世。陪产假刚刚结束，贤哥就马不停蹄回到自己的工作岗位上，参加能源安全保供工作。“作为值长，在传统佳节守护万家灯火责无旁贷。”贤哥说。
贤哥就是这样扎根一线，甘为人梯，把自己活成一束引领身边青年成长的光。
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快照生成时间：2024-03-13 06:45:02
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