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六十亩村积分制赋能乡村振兴“加速度”
本文转自：玉溪日报□ 本报记者 陈苏欣
“现在感觉太好了！”近日，记者在江川区九溪镇六十亩村采访时，谈起村里实行了10多年的积分制，村民龚莉敏赞不绝口。她告诉记者：“实行积分制以后，不仅村内乱丢垃圾的现象少了，村民生活生产的干劲也足了，大家做事都很积极。”
六十亩村实行积分制可以追溯到2010年。早在14年前，六十亩村就开始实行党员积分制，通过积分制对党员的带头作用作出考评，以党员示范带动乡村振兴。“在2016年和2020年，我们又分别实行了群众积分制和‘大岗位制’积分管理，3个积分制分别从群众、党员和村干部3个群体作出细化要求，不断激励着我们拼搏争先。”六十亩村党总支副书记蒋文英说。
在六十亩村的小广场上，群众积分制的实施办法和积分公示就立在一旁。“群众积分制现在是六十亩村的乡村治理核心，全体村民以户为单位进行积分，考核范围包括环境卫生整治、带头致富、移风易俗、文艺演出等方面，每个月考核一次，而且会根据每个月不同的工作重心对考核标准进行调整。”蒋文英告诉记者，由于积分及时公示、考核标准公开透明，村民也都信服积分制，平时的公示再加上年底的考核总结嘉奖，激励着村民向善向好努力发展。
在“大岗位制”积分管理上，六十亩村委会的墙壁上张贴着《六十亩村岗位职责任务清单》，将每一个村干部的职责任务都清晰地划分出来，不仅厘清了责任，还能让村民清晰地了解到干部的所作所为，有效提高了农村基层组织建设质量。
“在3个积分制的带动下，村内的各项工作都有了很好的结果。”蒋文英说，“在移风易俗方面，现在红白喜事大操大办的陋习已经基本消失，原本3天的宴席也变成了一天或者一餐，大大减少了铺张浪费；过去‘献车饭’的陈规陋习现在也明显减少，封建迷信的风气得到有效遏制，交通安全也得到了保障。”
不仅在乡村管理上，积分制也给产业致富跑出了“加速度”。“六十亩村从20世纪90年代起就开始种植百合花，最初是引进公司，后来又发动集体和党员，带动群众种植百合鲜切花，现在也成立了村办公司‘云南锦鑫花卉有限公司’，将逐步实现统一采购种球、推广改良种植技术，办好我们的‘一村一品’百合花产业。”蒋文英说。据了解，2023年，六十亩村种植百合花3467亩（复种面积），共有种植户568户，百合花产量占昆明斗南花卉市场百合花份额的60%以上，累计实现销售收入1.3亿元，花农人均纯收入达1.75万元。
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快照生成时间：2024-03-26 06:45:09
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