当好贴心娘家人 做实普惠暖心事

黄霞 周世伟

今年，遵义市仁怀市总工会在仁怀市委和遵义市总工会的领导下，以年初制定的“1234”全年工作思路为主线，以打造职工信任依赖的“娘家人”为目标，围绕工会主责主业，紧扣中心、服务大局，守正创新、笃行实干，深化“工会在身边”服务品牌，扎实推进职工思想引领、职工技能素质提升、职工活动开展、职工帮扶服务等工作，进一步彰显工会新作为，提升职工获得感、幸福感、安全感。

强阵地

为职工开展多元化高品质服务

走进仁怀市总工会职工之家，室内环境干净整洁，各种健身器材琳琅满目，跑步机、动感单车、乒乓球台等健身器材应有尽有，每到下班时间，这里便成为职工们锻炼身体的好去处。

“设施齐全，指导专业，这样的免费健身场地很有人情味。”来自仁怀市综合执法局的仇江龙对职工之家的环境和服务非常满意。他说，职工之家不仅为他提供了锻炼身体的场所，还在工作之余增进了同事间的交流与互动。

2022年，仁怀市总工会以“县级工会加强年”为契机，依托职工中心建设，建成面积达2500平方米，包括服务大厅、大中小型培训会议室、器乐室、职工书屋、健身房、动感单车房、台球室、乒乓球室、健康小屋等在内，集维权、帮扶、阅读、健身、培训、创业等多元化服务为一体的服务职工综合体。

数据显示，服务职工综合体共接待职工群众9.3万余人次。举办了白酒品评、书法、瑜伽、吉他、太极拳等兴趣培训班，现共开设9期培训班、130个班次。

以服务职工综合体为枢纽，以工会驿站为支点，以乡镇社区工会和企业工会为末梢，仁怀市总工会建立起多层次、广覆盖的三级服务职工网络，在全市乡镇（街道）、机关企事业单位精心创建16家组织领导好、阵地建设好、作用发挥好、示范带动好的“会站家”一体化建设点，推动该市职工服务同频共振，实现职工步行15分钟即可享受到工会各类生活品质提升服务。

搭桥梁

筑起劳动者温暖之家

在顺丰速运仁怀站点，工会工作人员向快递员介绍入会职能、入会福利和入会流程等相关事宜，现场指导快递员扫码入会，让他们加入工会大家庭。

“加入工会就是找到了组织，工会是我们合法权益的维护者，更是我们可以信赖的‘娘家人’。”快递员杨波说。

“新就业形态劳动者存在流动性大、人员分散等特殊性，我们通过送码上门扫码入会方式，为新就业形态劳动者的权益服务提供保障。”仁怀市总工会工作人员陈钱钰说。

除了线下扫码入会，仁怀市总工会还将二维码送至新就业形态头部企业中，由企业带动入会，并将二维码印发张贴在物流园区司机之家、商业综合体等新就业形态劳动者聚集场所，实现对新就业形态劳动者的有效覆盖。

“我们平均每天要去6家企业开展入会宣传，让职工了解工会职能，为劳动者提供更好的服务和支持。”仁怀市总工会工作人员李小龙表示。

货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者已成为城市劳动生力军。近年来，仁怀市总工会不断创新新就业形态劳动者入会方式及管理模式，采取单独建会、联合建会等方式先后建成辖区内货车司机、网约车公司、外卖快递行业等新就业形态工会组织34家，通过集中入会、网上入会等方式增加新就业形态劳动者工会会员近8000名。

下一步，仁怀市总工会将充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，持续开展新就业形态劳动者网上入会工作，增强工会组织的吸引力和凝聚力，为新就业形态劳动者筑起温暖之家，最大限度地吸引新就业形态劳动者加入到工会组织中。

重服务

用工作实效转换幸福指数

近年来，仁怀市总工会结合地域实际，创新打好重点工作+亮点工作+特色工作“组合拳”，持续优化服务职工举措，做深做实工会传统品牌工作，不断增进职工福祉，用服务实效转换职工幸福指数。

——以赛促学提升职工技能素质。举办全市工会系统宣传教育网络信息骨干培训班1期，全市基层工会干部综合素质提升培训班1期，全市非公企业工会干部综合素质提升培训班1期；承办遵义市第七届“汉酱杯”职工职业技能大赛仁怀赛区比赛；组织38人参加遵义市第七届职工职业技能大赛电工、焊工、汽修、砌筑工、网络信息安全、公文写作、刺绣、茶艺等项目，最终斩获公文写作三等奖1名，电工三等奖2名，砌筑工三等奖1名，网络信息安全员三等奖1名，二等奖1名；持续推进白酒产业工人学历提升工程，2022年以来，共补助白酒产业工人2409名，其中2022年356名，2023年1484名，2024年569名，补助经费近300万元。

——劳模工匠涌现示范带动强。认真开展先进典型评选、培育工作，2024年申报并获评贵州省五一劳动奖章3名、省工人先锋号1家、遵义市五一劳动奖章2名、遵义市五一劳动奖状1家、遵义市工人先锋号1家，做好劳模管理服务工作；组织100名省级、遵义市级劳模、先进工作者开展义务植树活动；组织30名劳模（工匠技能人才）召开座谈会，结合各自工作领域，围绕如何发挥示范引领作交流。

——帮扶慰问情暖职工。“两节”送温暖活动共投入资金100万元，慰问全市职工600余人，走访慰问企业36家；向新就业形态劳动者、环卫工人等群体赠送互助保障，惠及职工2067人，发放毛巾、手套、充电宝、保温杯等慰问品800份；开展职工困难临时帮扶救助，2024年前两季度共帮扶职工22人，帮扶资金70050元，切实解决职工群众急难愁盼问题；联合该市就业局开展2023线下招聘会4场，在该市总工会一楼设置零工市场，定期为企业招工和群众就业提供平台及服务。

——文体活动丰富多彩。到苍龙街道凤凰小区、鲁班街道幸福小区、学孔镇、美酒河镇、夜郎古酒业和李兴发酒业开展“送万福·进万家”书法公益活动；支持喜头镇、龙井镇、火石镇等10余家基层工会开展职工文体活动；协同后山乡、仁怀市委组织部、市委宣传部、团市委等单位举办职工登山比赛、青年人才暨职工联谊活动、职工擂台比武、“我们的节日—仁怀红·端午踩曲飘香”踩曲舞、2024年“迎国庆·全民健身—仁怀红·高粱文化季广场舞大赛”、畅游赤水河·乐享茅台镇2024年仁怀市首届“酱酒好声音”歌唱大赛等系列群众文化活动；承办“书香岁月·从容人生”遵义市玫瑰书香职工阅读分享活动；成立仁怀市职工文化体育协会，筹备承办仁怀市第三届职工运动会。