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河北新闻网讯(王丽英)1月23日,腊月初五,年味渐浓。走进宁晋县晶龙科技中心大厅,红纸铺案、墨香氤氲,一场别开生面的“迎新春·笔墨传福”打卡活动正热闹开展。有人挥毫写春联,有人拓印“福”字,还有年轻员工围桌制作创意书签,笑语盈盈间,洋溢着团结奋进、温暖和谐的新春气息。这不仅是节日的仪式感,更是晶龙集团“以文化赋能、以关爱暖心”理念的生动缩影。
近年来,晶龙集团坚持将企业文化建设与员工关怀深度融合,用有温度的举措、有质感的活动,凝聚起干事创业的强大合力,打造一个“有活力、有归属、有希望”的企业家园。
文化铸魂,让企业精神“活”起来。2025年初,晶龙集团将提升晶龙博物馆服务能力列为重点项目,围绕“满足员工需求、优化资源配置”目标完成升级改造,使其不仅成为展示企业历史的窗口,更成为员工精神滋养的阵地。该围绕文化建设、员工技能提升、身心健康保障等开展岗位技能竞赛、健康知识培训、趣味运动会等文体活动24次。从集团层面的技能比拼、知识竞赛,到各业务板块的特色活动——京宁医院举办护士技能竞赛锤炼专业本领,地产物业开展保洁竞赛提升服务品质,餐饮公司聚焦安全知识开展业务比拼,酒店板块组织徒步行走凝聚团队力量,这些活动不仅丰富了员工业余生活,更在实战中锻造了一支专业过硬、凝聚力强的队伍。
关爱暖心,让员工幸福“实”起来。晶龙集团始终把员工的急难愁盼放在心上,持续落实完善员工关怀体系,用实打实的举措传递企业温度。2025年,该集团为员工子女争取全国总工会北京夏令营活动名额,让员工子女在实践中开阔眼界、增长见识;向上级部门为8名员工申请医疗救助金、困难职工补助及慰问品,合计费用4.3万元,为困难员工纾困解难;继续实施圆梦助学活动,为9名职工子女发放奖学金4.5万元,助力员工子女成长成才。在竞技舞台上,该集团员工也屡获佳绩:组织员工参加邢台市工资集体协商竞赛斩获二等奖;组织9名选手参加邢台市第二届邢台市酒店行业职业技能大赛,获得4金3银2铜的佳绩。
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快照生成时间:2026-01-24 14:45:01
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