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本文转自:人民网-江西频道
为培育学习型员工,打造“业务过硬、作风过硬、风控过硬”的“三农”铁军队伍,邮储银行江西省抚州市分行坚持日常与集中学习相结合、学习与考试相结合、理论学习与实践操作相结合,全面提高全市分行“三农”条线人员综合业务能力。
强化学习提能力。该市分行“三农”金融条线开展“强根基、提能力”学习大活动,采取“自主+集中”“分片+现场授课”的学习形式,要求每日市分行“三农”部在邮E联“三农”学习交流群下发“问卡”学习,每周组织部门人员集中学习。同时不定期邀请外部机构优秀专业老师与内训师对全市分行“三农”条线人员开展业务制度、业务补充通知、风险控制相关内容的学习培训。为保证学习效果,该市分行每月组织全市分行“三农”条线人员参加考试,针对考试成绩进行通报考核。
送训帮扶提能力。为抓好小额贷款队伍建设,增强小额贷款条线人员业务能力,该市分行每季度组织开展一次“送训下基层、帮扶促发展”活动。活动采取将全市分行12个经营单位分为四个片区,由市分行“三农”部产品经理及风险管理人员分别带队下基层开展培训,并针对业务发展以及风险管控遇到的问题和困难,现场答疑解惑,大大增强了培训的实际效果。
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快照生成时间:2024-09-12 23:45:06
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