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为深入贯彻上级指示精神,切实保障银行保险机构安全生产,人保财险南京高淳支公司积极行动,全面落实 “安全生产工作四条要求”,全力消除安全隐患,为公司稳定发展保驾护航。
一、提高政治站位,强化责任意识
高淳支公司高度重视安全生产工作,通过开展思想教育活动,组织各部门学习关于发展和安全的重要论述,切实增强员工的安全责任意识,提升安全治理水平。公司要求各部门将平安建设要求融入日常工作,对照平安考核责任清单,明确职责,确保 “管好自己的人、看好自己的门”。从办公区域到人员管理,从工位设施到硬件设备,层层落实安全管理责任,以严谨的态度筑牢安全生产 “防火墙”,为公司发展营造安全稳定的环境。
二、靠前部署防范,排查风险隐患
消防安全专项检查:对消防安全重点区域进行深入排查,及时发现并整改问题,确保消防设施完好有效。安排专人每月对消火栓、灭火器等设施及安全通道进行检查,水电管理人员定期巡查办公大楼水电设施,保障重点部位和设施安全运行,全方位构建安全生产 “防护网”。
强化安保值守:实行安保人员 24 小时值班制度,借助安全报警监控系统,对大楼内外进行实时监控,确保安保人员坚守岗位、履职尽责。严格落实来访人员登记制度,加强办公楼巡查,及时排除安全隐患,维护办公区域安全秩序。
安防宣介常态化:在办公区、卫生间、楼道等公共场所张贴节能及安全提示标语,倡导全体职工树立节能减排意识,养成随手关灯、关闭办公设备、按需用水等良好习惯,促进安防机制有效运行。
三、拧紧责任链条,凝聚工作合力
成立由公司一把手及各部门负责人组成的应急管理处置委员会,明确职责分工,制定详细活动计划。各部门在活动期间学习关于应急管理的重要论述及相关法规,加强消防安全组织领导,落实消防宣传教育责任。支公司负责人积极与政府相关部门沟通协调,定期拜访,形成共同防范化解风险的强大合力,确保安全生产工作高效推进。
四、夯实工作基础,保障应急能力
严格值班值守:严格落实 24 小时值班值守和信息报送制度,确保及时掌握安全动态信息,保持信息畅通无阻,为应急处置提供有力支持。
完善应急救援力量:邀请消防队专家开展消防知识讲座,涵盖火灾成因、危害、预防及逃生技巧等内容,提升员工消防意识和应急能力。各部门按计划开展全面消防应急演练,员工在演练中熟练掌握疏散、灭火、救援等流程,确保应急响应迅速、有序。
下一步,高淳支公司将持续发力,全力做好年底安全防范工作,督促全体员工以高标准、严要求、实举措,防范遏制各类事故发生,为高淳区的安全稳定发展贡献应急力量,展现银行保险机构的社会责任担当。
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快照生成时间:2024-12-10 11:45:08
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