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内蒙古鄂尔多斯市东胜区因势而变破解基层人才荒
本文转自：《党建研究》杂志
东胜区紧抓人才工作重点，扎实推进“胜都英才”计划，注重在人才引进、培养、使用和服务上激活力、增动力，持续优化人才发展生态。坚持广开渠道引人才，紧盯区里氢能产业链项目、新能源汽车生产制造、煤化工技术创新等支柱产业发展需求，举办“寻找城市合伙人”招商引智活动，成功签约项目23个，引进高层次人才、高级技能人才50余名，技术服务团队9支。积极铺路搭桥育人才，加强与高校、科研院所的沟通交流，以联合攻关、技术转让、“一院两地”等形式，深化产学研互动交流。促成淳点控股集团、海瑞科技等24家本土企业与多所知名高校、科研院所签订合作协议，助力企业人才培养提质增效。注重围绕发展用人才，全面实施农村“三全一网”工作体系，深入开展助农兴农专项行动，精心选派22名包联驻村第一书记，助力农村经营性总收入达1900余万元。先后派出130余名专业人才，推动解决一线生产经营难题274个，推广农牧业新技术成果29项。真心真情服务留人才，全面深化人才服务卡制度，累计为108名高层次人才配备健康顾问，为3名高层次人才解决子女就学问题，打造人才公寓92间，挂牌成立人才活动中心、人才服务中心各1处，努力打造“近悦远来”的人才发展环境。
（中共鄂尔多斯市东胜区委组织部）
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快照生成时间：2023-03-14 18:45:07
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