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在职场中，道理很简单，想要什么就去付出足够的努力吧
关于这个问题我想说，答案是否定的，男女在职场中各有千秋，共同为公司服务。
虽然很多人认为男性比女性的优势有很多，职场中相信每个人都希望自己有好的优势，其中的性别优势的差异显得格外的明显。
我们换个想法来说，如果你是一家律师事务所的面试官，来了两位教育背景相仿、年龄相仿、能力不差上下的年轻人面试，他们唯一不一样的地方是性别，但此时你只能录取一个，那你会选择哪个？我猜大部分人都会选择男性。不要着急去否认，先环顾四周，看一下我们的生存环境。在基层岗位上，你可能感觉没那么强烈，男女比例相差不会太大。但你不妨抬起头来往上看，看一下当我们需要对这个世界做出真正有影响力的决策时，女性的声音到底能够起到多大的作用？
我们真的在这个讲“平等”的世界里被平等对待了吗？不。据美国国务院在2012年统计，全世界有195个国家，但在这195个国家首脑里，只有17位是女性。在中国，人民代表大会中女性人数占据21%。但是，“平等”不应该是50%吗？我们再来看看在全世界范围内企业中的女性占比情况。截止2012年12月，财富500强的首席执行官里仅有4%是女性；
我们看到了什么？在入门级和基础工作中，男女比例相对平衡，但越往上走，比如公司的领导层，慢慢几乎都是由男性来担任，几乎各行各业都是如此。而且随着时间的推移，我们会发现，每一年身边的女性同事数量都会减少一些，她们总有一些人在事业与家庭这件事上选择放弃事业。并不是女性在职场中不能大放异彩，只是很多选择了家庭，所以对于那些职场中的，真的是应该多一些的认可。
历代以来，女人代表的是一种感性符号，面对一团感性气息，人们都会从心底里放松警惕。电视里，那些情感类的节目主持，必要一个温和大方和力强的女性，面对她，对方会最大程度的放松警惕。即便对面是老板或者客户，一个气质温和笑容恬淡的女职员，也能先一步软化他们的心理关口。
事实证明，那些擅长讲故事的女人，都是人群中最受欢迎的人。人们都不喜欢听道理，喜欢听故事。故事更会对人产生带入感。男人女人在描述同一件事时，男人会直截了当的三言两语讲清楚真相，与此同时抛给对方一个命题:接受或是不接受。所以说在职场中女性也在发挥着重要的作用。近期一部热播剧（猎罪图鉴）中就很明显的看得出来，对于女性在职场中的大放异彩，比如那个弹道专家，法医，局长等很多职位，女性也可以做得很好。
在人事、后勤等传统意义的工作岗位上，女性早已大展身手了，同样在其他领域甚至销售等以男性为主的行业中，女性也赢得了越来越多的掌声。可以说，女性在职场中的地位在不断上升。对女性而言，在工作中也应该自信起来，不要轻易受到男人的意见和观点的影响。职场中离不开人际交往，更离不开观察人的身体语言。
在这方面，女人就擅长从人的姿态、举止、言行中察觉别人的内心。在社交活动中，女性的优势非常明显，那是因为女性的语言表达能力胜于男性。女性在真正遇到矛盾冲突时，女性往往会选择息事宁人的策略，想尽办法化解冲突，缓解紧张情绪。
在职场中，道理很简单，想要什么就去付出足够的努力吧！
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快照生成时间：2023-07-11 08:45:41
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