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本文转自:台州日报
乡村振兴进行时
花桥:“雏雁”破壳 助力乡村振兴
台传媒记者章雪瑶
台传媒通讯员金士波
“方人才书记言传身教许多办事经验和村庄建设思路,让我学到了先进村的好方法……”日前,三门县花桥镇芝岙村的后备干部李旦旦在参加完下岙村学习交流会后说。
年初,李旦旦加入后备干部队伍。因缺少基层经验,面对村内各项事务,他屡屡碰壁。今年4月,在镇党委安排下,他和花桥镇其他村庄的6名后备干部一起,前往下岙村学习。
作为花桥镇的“明星村”,下岙村历任村“两委”干部立足自身发展实际,通过开发盈利性旅游项目解决村内基础设施建设及发展的资金问题。目前,村里构建了旅游、渔业、柑橘产业一体化发展模式,鲜甜产业不断壮大。
学习交流会上,下岙村党总支书记、村委会主任方人才倾囊相授,在乡野间,为后备干部们上了一堂脚沾泥土的生动课。
近年来,三门县花桥镇积极搭建“雏雁”成长平台,全力打造“雏雁”成长绿色通道。
自实施“雏雁计划”以来,花桥镇党委推行老干部、机关干部、现任优秀村书记“三级帮带”制度。
目前,18名后备干部与6名导师开展结对帮带,通过跨村交流学习经验,参与重点项目3个。
识时达务:上挂部门强业务
“您刚好符合这个助农政策的条件,在帮您申请前,我先给您仔细讲解一下政策内容。”7月3日,花桥镇便民服务大厅,寺前村后备干部方玲娟正在接待前来办事的养殖户,政策讲解、教学指导,不到10分钟,就帮助养殖户完成了政策补助申请。
在花桥镇人民政府,后备干部黄金娥则通过挂职镇党建办,学习到了党建相关业务知识。“我是村里的党建联络员,负责‘三务’公开栏内容更新和主题党日、党员大会等会议记录,通过挂职历练,不但提高了自身业务,回村后还可以把学习到的业务教给其他党建联络员。”黄金娥说。
为充分锻炼“雏雁”机关工作能力,让他们充分熟悉镇村两级办事流程,今年以来,花桥镇不断吸纳后备干部挂职镇机关部门,通过学习办事流程,掌握法律法规,切实培育成长。
深入民心:内挂岗位熟民情
“公说公有理,婆说婆有理,都是邻里乡亲,大家先冷静一下,我站在客观的角度说几句……”炎炎夏日,金山村两家邻居就宅基地占用一事口角不断。得知此事,该村后备干部朱阵林第一时间来现场调解,1个小时的苦口婆心,才将一场纠纷平息,他的衣背也被汗水浸湿。
朱阵林是党员,也是村里的纠纷调解员。“乡里乡亲住得近,上嘴唇难免磕到下嘴唇,遇到这种事情,我肯定要积极化解矛盾,让他们把事情说开。”朱阵林说。
年轻的后备干部,成为奔走在一线的“调解员”,为乡村和谐稳定出一份力。
不仅如此,在花桥,还有许多后备干部尽己所能、服务乡里。政策宣传员、民情信息收集员、综治维稳员、致富帮带员……这些“雏雁”初出茅庐,却对村内事务表现出极大热情,也正是在这样的历练中,他们得以快速成长,成为助力乡村振兴的中流砥柱。
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快照生成时间:2023-08-14 06:45:14
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