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2月24日,雄安科学园工作人员许鹏程(右)到正弦空间(雄安)科技有限公司开展服务,为企业解决问题。河北日报见习记者康晓博 摄
2月24日,农历正月初八,春节假期后的第一个工作日。上午9时,雄安新区人工智能产业园内,不少企业已开启新一年的忙碌。
稳准智能(雄安)科技有限公司的办公室内,运营总监朱玉正全神贯注地盯着电脑上的一份文件——《关于组织开展2026年雄安新区企业技术中心认定工作的通知》(以下简称“通知”)。公司近期在研究申报企业技术中心的相关政策,但对于通知里提到的竞争优势、组织体系等具体要求,朱玉有些拿不准。
“朱总,过年好!第一天上班就扎进文件里啦?”一声熟悉的问候打断了朱玉的思绪。来人是雄安科学园的一名助企工作人员许鹏程。
“许老师来了,过年好!快帮我看看这个。”朱玉像见到了“救星”,指着屏幕上的文件说,他们想申报新区的企业技术中心,想知道这些标准具体是怎么界定的。
“巧了,我今天来就是介绍这个政策的。”许鹏程挥了挥手里的纸质版通知,拉过一把椅子在朱玉身边坐下,将文件的要点一一讲解。朱玉一边听,一边认真记录。半个多小时后,许鹏程讲解结束,朱玉心头的困惑也随之消散。
跟朱玉道别后,许鹏程来到正弦空间(雄安)科技有限公司。该公司副总经理黄华正在研究“雄才十六条”中的“特岗特薪”政策。
原来,正弦空间准备引进一位清华大学的博士后,负责低空飞行器研制工作。双方已进行多次洽谈,人才入职的意愿很强。如何用好新区的引才政策,是黄华近期最关心的一件事。
一见许鹏程进门,黄华立刻道出了自己的烦恼。许鹏程询问人才的情况后,详细讲解起相关政策。黄华边听边点头,脸上浮现笑容。“现在政策吃透了,路径清晰了,我们对成功引进这位博士后的信心更足了。”黄华说。
离开正弦空间,许鹏程又到其他入驻企业开展调研和服务,一直忙到中午12点多。“我们的工作,就是要走在企业需求前面。企业的时间很宝贵,我们多跑一步,企业就能少跑一趟;我们多主动上前,企业就能少一点后顾之忧。”他说。(河北日报见习记者 康晓博)
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