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本文转自:黑龙江日报
□本报记者 孙昊
“多亏有冯镇教授的‘金点子’,我们公司很多棘手的问题都得到了解决!”黑龙江省克东腐乳有限公司负责人激动地说,“周末工程师”在节假日来到企业帮助解决生产研发等方面的瓶颈问题,使企业增添了创新发展新引擎。克东腐乳的“引智解难”就是克东县开展柔性引才工作的一个缩影。
近年来,克东县人才工作紧紧围绕发展大局,始终坚持问题导向、目标导向,秉持“不求所有,但求所用”的柔性引才理念,广泛吸纳社会、经济、医疗、农业等与当地发展密切关联领域的“周末工程师”“假期专家”,通过项目合作、聘请顾问、科技交流、考察、讲学等柔性方式为当地企业以及全县医疗、乡村等领域提供技术指导、成果转化等服务,积极打造区域性人才工作品牌,建立了不同领域人才与县区相生共荣的良好生态。
为破解县域龙头企业与重点产业“高精尖缺”人才稀缺、科技创新面临“卡脖子”等发展技术难题,进一步增强企业市场竞争力,克东县通过柔性引进“周末工程师”,集聚大院大校大所“高精尖”人才,依托专业团队力量开展创新技术研发、课题研究等工作,帮助企业解决中短期发展难题。
为破解县域医疗卫生人才短缺之困,克东县深化“医联体”“医共体”建设,柔性引进高端医疗人才下基层。一年来,来自哈医大二院、沈阳463医院、齐齐哈尔第一医院等医院的34名医疗专家到克东县开展坐诊,诊疗患者2000余名,开展手术1100台次。对接飞鹤慈善光明行活动,引进60余名眼科专家,筛查患者11万余人,义诊1797人次,实施复明手术323台,近千名患者节省了就医费用。
此外,克东县还将“假期专家”引入田间地头,广大科技特派员通过进乡村、下田野,把实验做在田间地头,增加技术的源头供给,突破了农业生产的技术瓶颈。通过科技特派员的不懈努力,先进的农业科技成果和现代农业生产理念在农村扎下根来,使许多农户从“靠天吃饭”走向“科技兴农”。2022年该县柔性引进的14名省级科技特派员,为克东县7个乡镇35个村屯引进新种植品种12个,推广新技术56项,建立了3个示范基地,带动425户农户增收致富。为了把技术真正留在农村,省科技特派员通过开展培训会,培训农民773人,为本地培养了一大批懂技术、会经营、善管理的农村实用人才。
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快照生成时间:2023-01-22 06:45:11
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