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本文转自:人民日报
韩文榕
今年就业季,“人工智能”是热门。打开求职软件评论区,“人工智能方向的就业机会主要集中在哪些岗位”“我是文科生,‘上船’人工智能,有机会吗”……类似问题吸引很多关注。
伴随人工智能产业发展,企业人才需求更加旺盛:算法架构师、硬件工程师、数据分析师……岗位细分,体现着行业对人才的多元期待。多个高校在新兴前沿领域扩大招生,是对产业快速发展的积极回应。
热度高,更需要多一些冷思考。
从人才培养的角度看,高校应紧盯经济社会发展趋势,跟上节奏、抢占先机;但也应因地制宜设专业、定规模,将行业场景融入教学环节,切不可盲目跟风头、抢热度。
于求职学生而言,全方位提升能力才能“拿票上船”。打牢基本功的同时提升实践能力,结合行业需求挖掘自身优势,就更容易在竞争中获得机会、脱颖而出。
对用人企业来说,把竞得人才作为起点,将人才与研发生产流程精准匹配,完善人才培养机制,创新发展方能更上台阶。
面对人工智能热潮,多一些冷静的思考,才能多一分成长的从容。总之,进一步形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,人工智能产业发展前景可期。
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快照生成时间:2025-04-07 08:45:02
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