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食品产业园：激活“人才引擎” 深化产才融合
本文转自：扬州日报
食品产业园牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，坚持以产业集聚人才，用人才引领产业，深层次锻造引才留才用才“硬核力”，为园区“二次创业”高质量发展提供坚强智力支持和人才保证。
立足产业精准引才。瞄准重点产业方向，绘制人才招引图谱，发布人才需求目录，为产业引才提供精准导航。深化活动合力聚才。推动“食品产业高质量发展红盟”做深做实，举办食品产业人才科技对接会、产才融合企业家沙龙等专题活动6场，达成校企合作16项。协同联动柔性用才。发挥科技镇长团“团+组”优势，组建10人“食品产业红色科技顾问团”，帮助中福生物、维扬乳业等重点企业，解决成果转化需求12项。
做实基础人才“塔基”。举办技能大赛、岗位大练兵等活动8场；与扬州工业职业技术学院、扬州技师学院等5所职业类院校合作，探索技工人才订单培养模式。做强骨干人才“塔身”。与江南大学、扬州大学等高校合作，建成园企、校企共建实习基地、实验室4个，组织“企业高校行”“院校园区行”等活动10场。做精高端人才“塔尖”。对接海外高层次人才，引入长三角食品产业创新合作联盟，动态建立企业高端人才需求库，为园区高质量发展赋能。
完善“政策包”。提高《园区经济高质量发展奖励办法》人才招引奖励额度，构建支持人才创新创业与产业高质量发展相融合的政策体系。栽好“梧桐树”。持续提升基础保障能力，整合现有载体资源高质量推进“扬易居”建设；引导企业将食品元素融入人才公寓建设，高标准推进“扬乐居”建设，为高效率招引人才“筑好巢”。织密“服务网”。成立综合网格，推行“人才秘书”订单服务，全面提供“服务套餐”、量身定制“特色点餐”，打通人才服务“最后一公里”。
广组萱 刘菁
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快照生成时间：2023-11-27 09:45:03
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