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河北新闻网讯(通讯员王海莲、刘萁)近日,河北省乐亭县乐安街道社区工作者擂台赛火热开赛,来自15个社区的29名社区工作者以练促学、以比促干,分享社区工作的小故事,开展思想交锋,交流工作经验。
今年以来,乐亭县乐安街道将社区工作者队伍建设作为党建引领社区治理的“龙头工程”来抓,多举措构建社区工作者全链条培养模式,切实推动社区互学互鉴、整体提升。
“全科社工”聚势赋能。乐安街道以窗口受理、首问负责、倾听民意、深入网格的方式,推动社区工作者由“一专多能”向“全科全能”转变。社区工作者全部下沉网格担任网格员,主动深入网格、融入居民,落实定岗小区责任制度,每位社区工作者负责相应的网格,让问题在网格内发现,矛盾在网格内化解,构建队伍专业化、服务精准化、项目品牌化、参与多元化的基层治理新模式。
“红色管家”暖心服务。乐安街道推行社区工作者“坐听讲问办”五字工作法,为50个已建立家园党支部的小区配备158名“红色管家”,依托微网格开展“邻居,你好!”主题走访活动,推动“微宣讲”进网格、“微分享”进楼栋、“微故事”进家庭。深化打造“暖新驿站”“乐骑先锋”等党建品牌,推行“有事没事转一转、居民家中坐一坐、党的政策讲一讲、烦心难事问一问、力所能及帮一帮”的“五个一”工作法,持续完善社区服务体系,把温暖送进千家万户。
“导师帮带”提升本领。乐安街道选派优秀社区书记组成“社工导师团”,创新建立“导师帮带制”,采取理论教育、现场研学、心理调适、交流座谈、分享体会等形式,推动理论教学和业务指导有机衔接,引导他们迅速熟悉岗位职责,全面提高综合素质,增强解决实际问题能力。量身定制“一人一策”帮带培养计划,4名帮带学徒从社区工作者成长为社区书记,实现了社区队伍梯次配备。
目前,乐亭县乐安街道现有社区工作者124人,其中考取助理社工师(初级)证书64人,考取社会工作师(中级)5人,持证比例达到55.65%。通过科学规划社区工作者成长路径,引导更多青年干部在社区的广阔舞台上锤炼本领、施展才华、实现价值,着力打造一支服务优质、充满活力的社区后备干部队伍,为创新社区基层治理提供坚实的人才支撑。
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快照生成时间:2024-06-15 20:45:05
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