“褐皮书”显示美国就业增长放缓

新华社华盛顿9月6日电 美国联邦储备委员会6日发布的全国经济形势调查报告显示，美国经济活动温和增长，就业增长放缓。

这份报告根据美联储下属12家地区储备银行的最新调查结果编制而成，也称“褐皮书”。报告显示，7月和8月多数辖区经济增长温和。除旅游支出强于预期外，其他零售支出持续放缓。部分辖区认为，消费者可能已经耗尽储蓄，更多依赖借贷来支撑消费。

同期，全辖区内就业增长放缓。多数辖区认为，由于熟练工人数量持续紧俏，劳动力市场不均衡现象依然存在。多数辖区劳动力成本压力上升。几乎所有辖区企业预计，薪资增长有望在近期放缓。

物价方面，多数辖区物价增长总体放缓，制造业和消费品行业放缓速度更加明显。

美联储每年发布8次“褐皮书”，通过地区储备银行对全美经济形势进行摸底。该报告是美联储货币政策例会的重要参考资料。下一次美联储货币政策例会将于9月19日至20日举行。

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引言：

美国经济作为全球最大的经济体之一，其就业形势一直备受关注。2023年7月，美国的就业数据出炉，非农新增人数为18.7万人，失业率回落至3.5%。然而，与此同时，就业形势成为了当下美国面临的核心矛盾之一。本文将从多个角度分析美国2023年7月的就业数据以及相关的问题，以期对美国经济的发展趋势和变化有所了解。

非农新增主要为教育、医疗和政府拉动

2023年7月的非农新增人数为18.7万人。数据显示，教育、医疗和政府是非农新增的主要拉动力，占比达到了61.5%。在医疗保健和社会救助分项方面，也录得了明显的增幅。这表明，教育和医疗行业以及政府部门对于美国就业市场的贡献非常重要。同时，职位空缺数回落的加速也反映出了一些问题，尽管整体看来，美国的就业形势相对稳定，但医疗保健、社工以及州和地方政府的职位空缺在增加。这也意味着美国医疗资源在不同收入和人种人群中的长期不平等分配问题日益暴露。

医疗卫生部门人力短缺问题

美国医疗资源的长期不平等分配问题日益凸显，医疗卫生部门的人力短缺是其中一个重要的方面。尽管在非农新增中，医疗保健行业的就业增长表现强劲，但依然存在着医疗人力短缺的问题。这对于美国来说是一个不容忽视的挑战。医疗卫生部门的人力短缺问题可能导致医疗资源的不平衡分布，进一步加剧收入和人种之间的差距，同时也给美国医疗卫生体系带来压力。

不同行业景气周期的表现

除了教育和医疗行业的就业增长，不同行业的景气周期也表现出了差异。信息、金融等商业服务业以及商品消费相关的运输、仓储等行业出现了一定的降温迹象，而服务业的动能也边际放缓。然而，制造业预计仍将支持低收入人群的工资增速上行。这表明，不同行业在景气周期中的表现差异很大，对于美国经济和就业形势的发展也具有不同的影响力。

美联储关注的就业指标

美联储作为美国的中央银行，关注的就业指标是非常重要的。相比于就业率，美联储更关注那些没有找到工作的人，希望失业率的上升才能放弃加息并开始降息。这也说明了美联储在制定货币政策时对就业形势的重视程度。就业形势的变化将直接影响美联储的货币政策，进而对美国经济产生深远的影响。

风险提示

在分析美国就业形势时，也需要注意存在的风险。可能出现的风险事件可能会引发系统性风险担忧，而失业率的上升也可能导致经济衰退。这些风险对于美国的经济发展和就业形势都有潜在的影响，需要引起足够的重视。

总结：

2023年7月的美国就业数据显示，教育、医疗和政府是非农新增的主要拉动力，但同时也存在着医疗卫生部门的人力短缺问题以及不同行业景气周期的差异表现。美联储更关注失业率的变化，并将其作为货币政策制定的重要参考指标。然而，要实现持续稳定的就业增长，也需要关注潜在的风险，并采取相应的措施来应对。只有综合考虑各个因素，才能更好地理解和应对美国就业形势的发展。