- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
秀洲推进人力资源服务增值化改革
本文转自：嘉兴日报
秀洲推进人力资源服务增值化改革
夯实人力资本和人才资源优势
■记者 沈沉缘 通讯员 叶群超
本报讯 昨天，秀洲区人力资源服务增值化改革工作推进会在嘉兴南洋职业技术学院召开，会议传达学习了全省“新春第一会”和浙江“四方联动·产教融合”人才引育发展交流大会精神，共同探究人力资源增值服务改革破题之道和对产业人才学院的推进之路，系统部署2024年重点任务。
增值化改革，在秀洲不是个生词。去年，秀洲实施政务服务增值化改革，这项改革在基本政务服务便捷化的基础上，提供更精准化个性化的衍生服务。聚焦人力资源，这项改革有哪些特点？
人力资源服务的增值化改革，不仅在于重塑流程、优化服务，更在于通过机制的完善，夯实人力资本和人才资源优势。
未来，秀洲区将深耕人力资源服务增值化改革行动，切实发挥“1+7”政策的牵引作用，细化年度重点任务和工作举措，推动各项任务落地落细、见行见效。将以“三个出彩”来持续提升人力资源服务能级，推进落实全省唯一的普惠性人力资本提升综合改革试点和“浙里人力资源大市场”试点工作。将打造“一网全贯通、要素全融合、服务全链条、监管全覆盖”的人力资源大市场“秀洲站”，围绕做强供应链、提升价值链、打造创新链、激活聚合链、共建赋能链，构建人力资源服务产业生态圈，擦亮秀洲人力资源品牌。将深化产教联合驱动，形成政府、高校、企业、赋能机构四方主体的深度触达高效增值的联动体系，打造高素养产业人才引育新范式。
记者了解到，“四方联动·产教融合”是以产业人才学院为平台，以产教融合人才引育促人才要素供给侧改革，探索走出一条政府、高校、企业、赋能机构四方资源互补、优势共赢的健康发展之路。秀洲区将围绕产业特点，紧扣企业需求，因地制宜挖掘专业优势、资源优势、渠道优势，创建产教融合人才培养的新思路、新范式，推动人才服务从“保障型”向“发展型”转变，多主体共同探索产教融合创新发展的新路径，推动产教融合人才引育持续走向深入。
随后，与会人员共同参观了喜马拉雅产业人才学院和海宁产业人才学院，并与产业学院负责人和赋能机构互动交流。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2024-04-19 08:45:20
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
