- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
交流互鉴，促进全省高等教育高质量发展
12月6日至8日，山东省高等教育管理科学研究会高校人才工作委员会2023年年会在济宁医学院召开。
济宁医学院党委书记张建华对来自全省高校的嘉宾和代表表示欢迎，并介绍了济宁医学院办学历史、办学成就和办学特色。他指出，近年来学校全面推进“人才强校”战略，从体制机制、服务保障、引育管用等多方面持续发力，构建了立体化、全方位的精准引才体系和多元化、系统化的师资培养体系，人才工作取得显著成效。他表示，本次会议的召开，为大家提供了交流互鉴的平台，是难得的学习机会，学校将全力做好服务保障工作，为开创全省高校人才工作新局面、促进全省高等教育高质量发展做出新的更大贡献。
山东省高等教育管理科学研究会会长宋承祥代表山东省高等教育管理科学研究会，对大会的召开表示热烈的祝贺。他指出，深入实施新时代人才强国战略，加强人才队伍建设是新时代对高校人才工作的根本要求，必须深刻领会，希望与会代表充分发挥学术、专业和实践经验，共同深入讨论，为推动高校人才工作的改革发展献计献策。
本次年会以“推动人才工作改革发展与加快新时代人才队伍建设”主题，山东省委党史研究院一级巡视员韩延明、临沂大学党委书记王焕良、中国石油大学（华东）人事处处长牛庆玮分别以“刍议建设新时代高校‘四有’人才队伍”“新时代高校人才队伍建设与管理”“加强新时代人事人才工作，推动高校高质量发展”为题作专题报告。
与会人员围绕“深入实施新时代人才强校战略，加强人才队伍建设”“推进人才工作体制机制改革，全方位培养人才、引进人才、用好人才”“创新体制机制，优化人才评价体系”“整合优势资源，做好人才服务保障” 四个分论题开展了分组讨论，进一步开拓了思路，凝聚了共识。
大会交流阶段，山东第一医科大学（山东省医学科学院）人才工作部部长徐强、青岛大学高层次人才服务办公室主任孙丽娜、鲁东大学人事处（人才工作办公室）处长（主任）刘华和日照职业技术学院党委委员、组织人事处处长张家瑜作典型发言。宋新刚作年会总结。
来自全省近80所高校的100余位代表参加会议。
通讯员 贾祥蕊 蒲丽娜
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-12-11 18:45:06
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
