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鲁网10月8日讯为使新员工更好更快达到岗位要求,建设银行泰安肥城支行组织开展“老员工传帮带”活动,进一步提高新员工业务技能,推动全行高质量发展。
新员工入行后,支行第一时间举办新员工欢迎会,邀请资深员工介绍工作经验,激励老员工帮助新员工成长进步,各网点积极响应,利用晨会、夕会,安排老员工通过亲身经历,为新员工讲述建行发展历史,将工作技能毫无保留的传授给新员工。
晨会期间,支行营业室老员工、退役军人陈建军认真地将工牌佩戴在新员工的胸前,并传授正确佩戴党徽、行徽与员工牌的方法。庄重的仪式见证了新老承传,激发了奋进力量,这不仅仅是一个简单的动作,更是一种情感的传递和责任的交接。老员工通过这一仪式,希望新员工能够接过这份沉甸甸的责任,为建行的发展贡献自己的力量,而对于新员工而言,自戴上员工牌的那一刻,意味着正式成为了建行大家庭的一员。
建设银行泰安肥城支行通过开展新老结合的丰富传承活动,不仅激励老员工、老同事关心帮助新员工成长进步,更鼓励青年员工向老员工们看齐,在平凡的岗位上,奉献热情,奉献真诚,奉献青春。(通讯员 杨丽媛)
责任编辑:单虎
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快照生成时间:2024-10-08 18:45:02
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