人际沟通，掌握以下这三个高情商“回话”技巧，就够了

做人要真诚，人际沟通中也是如此，但问题是人心叵测，有些人就是喜欢玩套路，你不小心就容易被算计。而别人想要算计你，往往就是从套你的话开始的。被人套话时，如果你的情商不够高，不知道如何应对，不知道怎么回话，那就很容易被人拿捏。

那么，具体而言，人际沟通，被人套话该怎么办呢？掌握以下这三个高情商“回话”技巧，就够了。

一、踢皮球法

举个例子，在职场，同事套你的话：哎，我说你有没有发现，咱们老板好像对小李很不满呀，最近总是批评他？这其实就是在对你套话了。你如果顺口说是，那就容易落人口实，一旦被老板知道了，肯定对你没有好印象。

这时，该怎么回话呢？很简单，就像踢皮球一样，把这个问题给踢回去，你可以直接反问他：你为什么会有这样的想法呢，为什么觉得老板对小李不满呢？老板怎么批评他了，你具体说说看？人际沟通中，像这样反问式的回话技巧，就能有效避免被人套话。

二、连续反问

连续反问比起上面的踢皮球法，在应对被人套话时，要更加的犀利，更加的具有攻击性。举个例子，你刚进入一家公司没几天，有同事就过来向你套话：听说和你一起进入公司的小马，是有关系有背景的，你是不是也有呀？

这时，假如你说自己和小马不一样，没关系也没背景，那同事在以后的日子里，就有可能会欺负你这个新人。可如果你说自己有的话，也很不好，很可能会被同事说闲话，说你是走后门进来的。

那该怎么回话呢？这个时候，你就可以通过连续反问的方式，先反问他：你为什么要问这个？同事很可能会说：没什么，就是随便问问而已。然后，你就可以反问第二句：有没有关系和背景，很重要吗？同事这时就比较尴尬了，或许会找个借口，说就是关心你而已。然后，你可以继续反问：有关系有背景，会怎么样，没关系没背景，又如何呢？经过这样的连续反问，同事一般也就会意识到你是个硬钉子，是个不好惹的人，就会识趣地闭嘴走开了。

三、声东击西

举个例子，人际沟通中，有好久没联系你的人，突然来找你，以闲聊的方式，套你的话：听说你最近发财了呀，车都换了一辆，恭喜恭喜呀。这个时候，你要是得意忘形，飘飘然地予以承认，把自己的事情和盘托出。那对方套话之后，就可能向你借钱了，或者求你办事了。你若是想避免这种情况，不想招惹这种麻烦，回话的时候就可以采用声东击西的方式，比如，可以这样回话：你最近在忙什么呢，家里一切都好吧。

你看，像这样不接对方的茬，而是重新找一个话题，对方想套你的话，你可以反过来询问他的情况，这就叫声东击西。这一招高情商回话技巧的的精髓，就是对方问什么，你不要答什么，而是另找话题，就能有效避免被套话了。