2024年济南市快递行业工伤预防宣传培训活动走进山东申通快递

近日，随着夏季高温天气的持续，快递业面临着职业健康挑战，如果防范不够到位就会出现职业性中暑。为切实保障快递员的身体健康与合法权益，济南市人力资源和社会保障局联合市邮政管理局，深入快递企业开展“走进奔跑者——栉风沐雨与您同行”《工伤保险条例》颁布实施20周年主题宣传及工伤预防培训活动，60名快递行业从业者参加活动。

政策引领案例深化

筑牢工伤预防安全防线

本次活动由济南市人力资源和社会保障局和邮政管理局主办，舜网、齐鲁晚报·齐鲁壹点、济南广播电视台、山东安诚安全科技有限公司、山东申通快递有限公司等承办。

活动涵盖了理论培训和项目体验培训两大方面，旨在将工伤预防的知识和技能系统地传播到快递从业者群体，并通过实践培训强化知识和技能运用。

培训会上，专家详细讲解了热射病等职业病的相关知识及防治。热射病作为重症中暑的一种，是劳动者在高温、高湿环境下长时间工作导致的严重健康问题。其症状包括体温急剧升高、皮肤干热无汗、谵妄甚至昏迷，严重时可能引发多器官功能衰竭，病死率极高。热射病已被纳入国家法定职业病范围，劳动者如果在工作中因中暑被确诊为热射病，可以提出工伤认定申请并依法享受工伤保险待遇。

针对快递业工伤保险参保问题，济南市人社局工作人员进行了详细解读。2022年，济南市人社局、邮政局、税务局联合印发文件，自2022年6月1日起实施基层快递网点从业人员优先办理工伤保险工作，明确基层快递网点应为其使用的从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询服务的所有人员缴纳工伤保险费。目前，济南市工伤保险政策已经覆盖全部快递业从业人员，快递业员工在工作中遭受事故伤害或患职业病可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

近年来，济南市不断提高工伤保险经办服务水平，统一认定标准，简化办案流程，压缩认定办理时限，同时，促进工伤业务由“窗口办”向“网上办”转型，职工可通过手机便捷提交工伤认定申请和第一现场证据，避免因超过申报时限影响工伤权益。

此外，专家还进行了典型工伤事故案例分析，通过一件件真实、具体的案例，让参与活动的人员对工伤事故有了切实体会，深刻认识到工伤事故的严重性和预防的重要性，进一步增强了他们的安全意识和防范能力。

理论筑基实践赋能

创新工伤预防宣传方式

如果说理论授课是为参与人员搭建了工伤预防的知识框架，那么体验式教学则是让他们真正走进了这个框架之中，亲身体验到了工伤预防的重要性，让每一位参与者都能在实践中学习，在学习中成长。本次活动的现场还设置了户外体验式项目，如CPR急救和气道梗阻、消防设施培训等。通过高度仿真、互动参与的户外体验式项目，让工伤预防的知识不仅仅是教材上的文字，而是化为了参与者内心深处最深刻的记忆和行动上的自觉。这样的宣传方式，为构建更加安全、健康的工作环境奠定了坚实的基础。

在活动结束后，几名一线快递员接受了采访，分享了他们的学习体会和感受。

“不怕一万就怕万一，工伤保险是‘花小钱办大事’!参加工伤保险太重要了。”一位来自申通快递的一线工作人员表示，看了这么多案例，工伤保险的待遇保障确实为职工进行了生活兜底，回去后也会把参加工伤保险的重要性介绍给身边的朋友。

在夏天，如果不注意防范，中暑是常有的事儿，做好及时处理和预防工作非常必要。作为家里的顶梁柱，快递员刘先生表示，事后补偿再多都不如有个健康的身体，通过当天培训学到了很多职业病预防的具体方法。

此次快递业工伤预防宣传培训活动的举办，不仅提高了快递员对热射病等职业病的认识与防治能力，也进一步推动了济南市快递业工伤保险参保工作的深入开展。为全面加强快递业工伤权益保障，济南市人力资源和社会保障局同市邮政管理局将继续提升主动服务水平，进一步畅通申报渠道。通过简化申报材料，压缩办理时限，指导快递小哥便捷申报。同时，开展“送政策进企业”等“六进”活动，进一步提高政策知晓率，继续加大工伤预防宣传和培训力度。

下一步，济南市将通过制作宣传片、微视频等普及工伤认定知识，举办工伤预防知识竞赛，报、台、网、端、微、屏、公交地铁等全媒体矩阵宣传工伤保险政策。不断提升企业和职工的工伤预防能力，避免工伤事故和职业病的发生，为济南市快递业的健康发展提供有力保障。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端记者 赵清华 通讯员 朱树学 实习生 纵田宇 张若涵）