崇川区市场监管虹桥分局：以高品质文化凝聚干事创业的磅礴力量

中国江苏网讯 今年以来，南通市崇川区市场监督管理局虹桥分局（以下简称“虹桥分局”）按照《市场监管总局关于加强市场监督管理所标准化规范化建设的指导意见》《市场监督管理所建设规范（暂行）》的要求，积极推进标准化规范化（以下简称“两化”）建设，培育建设高品质基层市场监管文化。

挖掘文化内涵，凝练特征鲜明的文化品牌。

文化是长期积淀而形成的具有鲜明特征的符号。虹桥分局从工作氛围、人际关系、业绩成效三个维度出发，挖掘出以“融”为核心的“三融”文化内涵，即“融入、融合、融洽”。所谓“融入”，是指虹桥分局所表现出的时代担当，在工作中坚持大局意识，紧跟党中央步伐、紧扣时代发展脉搏，取得优秀业绩。所谓“融合”，是指虹桥分局在工作中探索实践的业务融合之举，个人勤学多通、一专多能，内部强化协作、条线配合，以整体工作效能的提升破解基层分局“人少事多”的困局。所谓“融洽”，是指虹桥分局团结、友爱、互助的人际关系和工作氛围。以“三融”文化内涵为基础，虹桥分局凝练出“三融汇虹·桥聚未来”文化品牌，为虹桥分局充分发挥职能、高效服务民生、护航经济发展的提供思想保障和精神支撑。

打造文化阵地，呈现生动形象的文化视觉。

通过打造高品质文化阵地，以视觉效果将无形的文化内涵生动呈现。虹桥分局设计制作了具有文化特征的单位LOGO，广泛用于信息公示栏、人员去向牌等场所以及宣传材料、宣传物品的印制。利用办公走廊、会议室、办公室等，打造“门、廊、墙、室”文化阵地，以文字、图片、图案等元素，展现虹桥分局文化内涵。制作了文化建设的微视频，在显示屏内滚动播放。虹桥分局通过一系列的建设举措，营造出浓厚的文化氛围，形成视觉冲击，培养文化自觉，不仅提升了分局整体形象，为“两化”建设增光添彩，也切实增强了分局的文化认同感和集体归属感。

强化文化浸润，发挥内生动力的文化效应。

文化总在潜移默化中培育滋养着集体中的每一个成员，在文化的浸润下，凝聚共识、铸造自信、汇聚力量。虹桥分局以文化建设推进制度建设，以制度执行规范内部管理，激发内生动力。虹桥分局按照《机关科室与基层分局日常监管事权划分清单》《基层分局监管执法标准化规范化操作手册》，明确了人员分工和岗位职责，制定了学习培训、档案管理、物资采购、工作例会、案件讨论、投诉调解等管理制度。通过制度的硬约束，逐步形成维护市场秩序、服务高质量发展的行动自觉。近年来，虹桥分局各项工作均取得显著成效，管辖范围内的食品、药品、特种设备、重点工业产品安全形势稳定，未发生一起安全事故，营商环境持续优化，知识产权保护举措扎实有效，行政执法坚强有力，先后多次被单位评为先进分局、优秀党支部。

滴水穿石，非一日之功。文化建设不可一蹴而就，更不能昙花一现。虹桥分局将坚持“三融汇虹·桥聚未来”文化品牌建设，打造基层分局文化建设新高地，锻造扎根基层的市场监管铁军；不断丰富文化建设内涵，凝聚干事创业的磅礴力量。（张周建）