构建“三主三同三共”工作模式 深化“1435・筑基育人”党建品牌

本文转自：人民网-广西频道

柳铁职院铁道工程学院教工党支部：

构建“三主三同三共”工作模式 深化“1435・筑基育人”党建品牌

近日，教育部公布第三批“全国党建工作样板支部”建设单位验收通过名单，柳州铁道职业技术学院建筑技术学院（现铁道工程学院）教工党支部榜上有名。

自培育创建以来，在学校党委的正确领导下，铁道工程学院教工党支部坚持落实立德树人为根本任务，以学校“火车头”精神为指引，着力构建“三主三同三共”工作模式，推动党建与专业协同共进，把中国铁路1435标准轨距毫厘不差的工匠精神与党建工作深度融合，深化“1435·筑基育人”党建品牌，组织活力得到有效激发，党员队伍的凝聚力得到有效提升，支部战斗堡垒作用进一步增强。

组织教师党员到企业调研。学校供图

构建“三主三同三共”模式 推进样板党支部培育创建

铁道工程学院教工党支部以党建为引领、立德树人为根本、示范专业为抓手、特色文化为灵魂、科研创新为驱动，构建“三主三同三共”工作模式。党支部紧紧围绕党建工作与专业建设深度融合的核心思路，以优质鲜明的党建工作为引领，着力提升专业建设与核心竞争力，并在此基础上开展了一系列富有成效的工作。在培育创建期间，教工党支部获柳州市教育系统五星级党组织、自治区四星级高校基层党组织，并顺利通过首批广西高校样板支部建设验收。同时，学校还涌现出一批优秀党员、优秀教师、岗位能手等“工程型”“双师型”教师，有效促进“七个有力”工作落到实处。

走进南玉高铁开展研学活动。学校供图

党建领航多维发力 筑牢支部建设基石

党支部始终把政治建设作为首要任务，进一步完善制度建设，印制了一系列党建工作制度文件，严格落实“三会一课”、组织生活会等要求，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，并积极参与重要事项决策，进一步把好政治关，确保党员群众、师生员工团结一心、步调一致落实全面从严治党各项要求，全面推动支部党建工作提质增效。

党支部进一步加强队伍建设，优化组织结构，注重教师能力培养与提升，鼓励教师参加各类竞赛、科研评比等活动。目前，党支部有党员48人，教授8人，副教授18人，其中“双师型”教师占比75.8%。获市厅级优秀教师、先进个人共计10人。2024年，教工党支部书记梁斌入选广西高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；青年党员钟秋明获全国铁路青年岗位能手荣誉称号。

党建与专业协同共进 打造特色党建工作品牌

党支部聚焦专业建设，紧扣立德树人根本任务，深化“1435・筑基育人”党建品牌建设，以党建引领专业发展，形成党建与专业建设协同共进的良好局面。

深化党建品牌建设，构筑育人根基。“1435”是中国铁路轨道的标准轨距，是铁路行车安全的重要指标，要求毫厘不差。铁道工程学院教工党支部巧妙地将“1435”融入党建品牌，围绕以党建工作为龙头，依托推进国家示范专业建设，培养德艺双馨高素质人才“1个任务”，抓好党总支班子、党支部、党员、团员“4支队伍”建设，组织开展比作风、比技能、比业绩，营造“3比”氛围，创新实施党建引领、立德树人、示范专业、特色文化、科研创新“5大工程”，有效推动了学院党建工作、教育教学、专业建设、文化传承、创新和科研水平的整体提升。2023年，学院入选第二批全区高校“三全育人”综合改革示范院系。

推动党建与专业深度融合，促进协同发展。党支部通过积极探索，紧扣课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大”育人体系，着力推进“竞赛育人”，构建形成了“10+1”育人模式，实现党建工作与专业建设在各个环节的深度融合。样板支部培育期间，党支部先后有30人参加各级各类教师技能比赛，获国家级奖励5项，省部级奖励7项，市厅级奖励11项；积极指导学生参加技能竞赛，获省部级以上获奖97项，其中创新创业比赛国赛铜奖1项，区赛金奖2项，区赛银奖4项，区赛铜奖13项。

创新党建工作载体，提升育人实效。党支部积极搭建育人平台，充分发挥智慧数字党员活动室、微信公众号等平台作用，积极搭建线上党建平台，实现了党员教育在线化、组织生活形式多样化、党务管理智能化，提高了党建工作效率，增强了支部成员之间的互动与参与感。此外，学校还通过建立“互惠共赢校企合作平台”，与10余家企业签订合作协议，开展党建联建活动，为学生提供了更多实践机会和就业渠道，提升了学生的专业技能和实践能力，同时也促进教师的专业发展，实现了学校、企业和学生的多方共赢，有力推动了育人实效的提升，入选自治区级优秀毕业生23人，涌现出蒋旭晨等校级优秀毕业生107人。

下一步，铁道工程学院教工党支部将持续加强示范引领，不断巩固深化样板支部创建成果，发扬新时代“铁军”精神，以高质量党建引领高技能人才培养。（涂洪润 吕绪贵）