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筝鸣时评丨AI赋能调研，别让形式主义“搭便车”
大众网特约评论员 牛沐
随着AI技术在各领域场景的广泛应用，其凭借信息整合、内容生成等优势，在调查研究中发挥着越来越重要的作用。
新技术的优势不言而喻，比如，利用AI软件参与调研，可以广泛搜集、整理调研区域的资料，更容易让调研人员心里有数、有的放矢；可以快速筛选资料，应用分析工具，快速分析数据；可以更加快捷搜集各地经验做法，提供新的思路和视野，提高工作效率。主动拥抱新技术本无可厚非，但是，如果调研报告变成AI代写，经过“输入题目—提出要求—一键生成”的流水操作，形成一篇看似合格的调研报告。这样的调研报告，纵然结构再严谨、用词再专业、行文再流畅，也不过是“纸来纸去”变成了“指来指去”。
更有甚者，有的公司投其所好，瞄准“公文写作”市场，让电脑代替“人脑”爬格子，令AI软件成为新式“笔杆子”；有的网络作者则分享AI写作攻略和提示词技巧，收获不少粉丝。“一键生成”的调研报告看似节省了时间、提高了效率、降低了成本，其实质不过是用形式主义应付形式主义的“新瓶装旧酒”而已。
其实，AI软件代写的调研报告，一般经不住反复推敲和仔细甄别，为何却有“一席之地”？一是上级部门的“书面调研”让基层单位分身乏术，只好利用AI软件代笔速写，应付了事；二是调研成为作秀，领导调研变成秘书代笔，旨在促进调研成果转化的交流会，落入讲套话、念稿子的窠臼，会议结束，调研结束。调研止于报告，经过多次生成、修改的词句，不过是为了让调研报告“更逼真”，这样的调研初衷也绝非是掌握情况、解决问题，AI软件的出现恰好迎合了他们“省时省力”的现实诉求和“凌空蹈虚”的心理通病。
更令人担心的是，随着不断的数据“投喂”，AI软件代写的调研报告也会变得“更懂你”。从调研报告到以文辅政，再到工作实践，它会让工作人员逐渐养成依赖心理，失去独立思考和分析研究的能力，陷入“重形式、轻实效”的泥淖，与实事求是的工作作风和知重负重的本领担当格格不入，影响个人的成长，败坏部门干事创业的风气。
技术本身并无对错，关键在于如何运用。所以，各级各部门要持续为基层减负，用好调研“传家宝”，及时了解群众的所困所需所盼和基层工作难点堵点痛点，设身处地为基层提供支持、解决难题，不断铲除形式主义滋生的土壤和空间。同时，要正确认识AI技术，把它当成赋能提效的工具和手段，能够根据工作需要，科学地、合理地、熟练地运用AI工具，而不是被它“牵着鼻子走”。毕竟，最好的技术，应当让技术服务于人，而非让人困于技术。
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快照生成时间：2025-07-26 23:45:01
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