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泰兴城投持续深化“清韵城投”品牌建设
本文转自：新华日报
今年以来，泰兴市城投集团纪委坚持以政治建设为统领，以日常监督为保障，以廉洁文化为抓手，持续巩固风清气正的政治生态，不断深化“清韵城投”品牌建设成果，并将其与经营管理等业务深度融合，促进集团经营运行更加规范有序，为国企高质量发展提供强劲“廉动力”。
全面协同推进落实，深耕“廉洁土壤”。集团纪委始终坚持“严”的主基调，推动党风廉政建设向纵深发展。集团纪委督促制定《集团党委关于落实党风廉政建设主体责任清单》和《廉洁城投建设工作要点》，明确党委落实全面从严治党主体责任应当遵循的原则、责任内容，厘清任务清单，做到敢于监督、善于监督，督促层层签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，协调推进每季度召开党风廉政建设会议、廉洁国企推进会等，做到中央、省市委重大决策部署推进到哪里，全面从严治党、廉洁国企建设就跟进到哪里。
强化清廉文化熏陶，涵养“廉洁清风”。推进“清韵城投”廉洁文化品牌创建，精心打造“城心向廉”廉洁文化教育馆，开展“每日一推送、每月一教育、每季一互动”活动。“每日一推送”，即每日一题，督促集团党员干部学习国有企业廉洁从业的法律法规、党纪条规。“每月一教育”主题活动，即各支部通过每月一主题的廉洁教育，形成资源共享、优势互补、共同提高的党员教育培训全覆盖格局。“每季一互动”，即每季度开展“城投+”廉洁共建活动，加强集团与机关、企业间沟通交流，推动廉洁与业务深度交融。引导党员干部通过“知廉意—悟廉理—敲廉钟—践廉行”，形成“凝聚、约束、震慑”作用，持续增强廉洁文化建设的覆盖面和影响力，推动廉洁文化建设融入日常、做在平常、抓在经常，推动“廉”的基因与时俱进、赓续传承，“廉”的自觉深入人心、蔚然成风。
抓实日常监督管理，筑牢“廉洁底线”。强化对权力运行的监督制约，紧盯关键环节和重大中心工作，采取“周督查，月通报，年治理”工作机制，每周明察暗访督促推进“一岗双责”“三重一大”等制度落实，精准运用“第一种形态”，对“要生病”的进行预防，对“生小病”的及时“医治”，每月将发现的问题及时通报曝光，持续强化震慑。坚持问题导向，每年选好监督切入点、着力点，精准把脉，定向发力，制定工作方案，深入开展往来款项清理、工程招投标领域、选人用人领域等关键环节专项治理，及时受理信访举报问题，按照责任追究办法，落实问责情况定期报告、典型问题公开通报，对失职失责的典型问题盯住不放，问责一个、警醒一片。
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快照生成时间：2023-08-15 05:45:17
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