“我们在中企学到了安身立命的本领”

本文转自：北京日报

铁路建设将给我们的家乡带来质的变化，我们坚信家乡会变得越来越美好。——维坤、佩盈

本报记者 丰家卫 通讯员 刘仁强

精通马来语、英语和汉语的维坤和佩盈兄妹在大学毕业前怎么也没想到，日后能在家乡找到一份称心如意的工作，更不敢奢望一家人能住上大房子、开上小轿车。一条经过家乡的铁路带来了这一切。

当清晨的第一缕阳光洒在大地上时，维坤和佩盈兄妹俩已经早早来到各自岗位上，开始一天忙碌的工作。他们是中交集团马来西亚东海岸铁路项目的马来西亚籍员工，维坤现任项目九分部外联部经理助理，佩盈任综合事务部行政助理。

多年来，当地人一直依靠公路出行，车流量大、运量小、路况差、能耗高、运输成本高以及污染等问题严重制约了当地经济发展。“我们和中国同事一起修建这条铁路，正是为了改变这种现状。”维坤说，铁路连着他们和外婆的家，以前数百公里的距离、近十个小时的车程，让随时探望年迈体弱的外婆成了极为困难的事情，铁路建成后，他们去外婆家将变得很方便。

得知项目部在当地招聘员工的信息，当时大学刚毕业不久的维坤和佩盈毅然选择从首都吉隆坡回到家乡，加入项目一分部，后因表现优异，又作为属地核心骨干员工参加了项目九分部的筹备建设。“能做自己喜欢的工作，尤其是与远离故土、帮助我们建设家乡的中国同事一起工作，每天都有进步，我们感到很幸运。”兄妹俩表示。

设计全长665公里的马来西亚东海岸铁路项目是中马共建“一带一路”的标志性项目，被视为连通马来西亚东西海岸的“路上桥梁”。铁路将把马来西亚东海岸重要城镇和西海岸的经济中心相连，建成后将极大地促进商贸、物流、进出口及旅游等行业的发展。

在项目上，维坤和佩盈充分发挥自己优秀的语言能力和良好的沟通能力，坚守在外联工作一线，有效推进项目的迁改工作。同时，他们积极参与项目部组织的走访慰问养老院、福利院等活动，成为项目连接各方的纽带。

“项目建设中，我们一直坚持大力推行属地化进程，加速属地融合，全面开展师徒结对活动，中国的师傅将中国的建筑理念和技术，通过言传身教的方式传授给当地员工，提升他们的技能和本领，成功培养多名业务骨干，在项目中担任重要岗位。截至目前，项目共有属地管理人员77人，占比50%。”项目分部负责人贺玉瑞表示，这些属地员工为项目团队注入了新的活力和创造力，接下来的建设中，项目将继续致力于培养和吸引更多的当地人才，加强与当地社区的合作，持续推动项目的属地化发展。

维坤和佩盈的父母以务农为生，家中6口人曾住在低矮破旧的祖屋里，每当外地亲戚来探亲的时候，父亲和哥哥只能挤在一张沙发上休息。自入职马来西亚东海岸铁路项目以来，兄妹俩通过自己的努力，不仅给家里盖了一栋大房子，还购买了一辆小轿车，极大改善了一家人的生活居住条件。

铁路的建设还为当地居民带来了商机和改善生活的机会。以维坤家种植的竹笋为例，由于竹笋保质期短，之前只能在当地售卖，价格低。铁路通车后，他们可以将竹笋销往更远的市场，拓展销售渠道，提高收入。他们一家人今年又新种了20亩的竹笋园，对未来的市场充满了信心。“我们在中国企业学到了安身立命的本领，并收获了与中国同事的真挚友谊。”兄妹二人表示，他们希望能有机会参加更多中马合作项目，创造更美好的生活环境。