论政工师在企业文化和思想建设中的作用

王香玉 河南平高电气股份有限公司

摘要：企业的管理、运营和发展，与政工师有着密不可分的关系。政工师在企业管理的过程中履行职责，助力管理层开展各项活动，同时通过自身工作构建出独具特色的、积极向上的企业文化，通过思想教育提升企业内全体员工的精神境界，使企业内部形成更强大的凝聚力。

关键词：政工师；企业文化；思想建设；作用分析。

一、引言

在企业发展过程中，政工工作发挥着重要作用，做好思想工作，可以提高企业职工的思想水平，增强企业的凝聚力和战斗力，推动企业实现可持续发展。随着现阶段我国开放程度及现代化建设水平越来越高，人们的思想也呈现出多元化状态。在这种状态的影响下，企业政工工作该如何充分发挥自身职能，在道德水平提升的基础上，不断促进企业管理体制及经营模式的现代化建设，是现阶段企业政工工作努力的一个重要方向。因此，企业要想获得更好的发展，就必须重新定位政工工作职能，结合社会发展需要，创新政工工作方式。

二、政工师在企业思想工作中的作用

(一)政工师发挥引领作用

在企业活动中，政工师所扮演的角色十分重要，他们需要具备良好的组织能力和周密的方案策划能力。在企业日常活动中，政工师的指导对于如何收集问题、解决问题并使活动圆满完成至关重要。作为一名政工师，其最基本的工作就是要帮助企业职工提高思想觉悟，在积极思想观念的指导下，正确作出自己的行为，从而为自己实现更多价值，并使企业实现高质量发展。

(二)政工师能发挥中流砥柱的作用

政工师能帮助企业职工有效地掌握所需信息，并且获得正确的方法，及时作出判断并作出正确的决定。政工师要将企业文化的核心内容传达给职工，确保他们有着良好的思想素质，增强企业的形象。企业要重视政工师的突出作用，不断促进政工师在企业发挥中流砥柱的作用。

(三)政工师应该组织企业的文化建设

企业要想发展，就必须根据市场变化作出相应调整，每个优秀的企业都要拥有并发展自己优秀的企业文化。企业文化是发展的命脉，一个没有企业文化的企业很难有长足发展。政工师在建设企业文化的过程中，要紧密联系职工，把握企业文化精髓，以身作则引导员工的价值取向，与企业思想工作相结合，断推进企业的文化建设有效有序发展。

三、政工师建设企业文化与思想的新策略

(一)对工作方式方法进行不断地创新

随着社会的发展，企业职工的思想也在不断变化。作为一名政工师，只有与时俱进，不断创新自己的工作方法和方式，才能更好地为职工和企业服务，才能捕捉职工日益更新的思想动态，把握实质性问题并解决。

随着现代传播手段的不断更新和发展，政工师可以利用微信公众号、内部电子刊物等媒介对职工进行思想教育和企业文化宣传，对职工进行正确的思想引导，使广大职工树立正确的价值观，与企业文化的主导思想相吻合。作为一名政工师，只有不断创新自己的工作方式和方法，才不至于与时代脱节，与广大职工的沟通产生障碍。只有不断调整政工师工作方式和方法，才能与企业的发展相适应，并且促进企业稳步发展。

(二)政工师需提升自身的综合素质

企业的政工师必须在工作中以身作则，不断强化自身的综合素质。

首先，政工师应当树立终身学习的理念，在工作和生活中，通过学习不断提升自身思想政治素养，及时掌握我国的最新政策及企业所在的行业方针，然后将政策与精神传递给企业全体员工。

其次，政工师应当通过与员工的沟通和交流，了解不同岗位存在的不同问题。此外，政工师要不断学习相应的学科知识，如法学、管理学、心理学等，立足于自身对企业的了解，掌握员工思想的变化，有针对性地开展面向广大职工的思政工作，不断建设企业的优秀的企业文化及先进的思想。过硬的业务水平和扎实的理论知识，是政工师在企业内安身立命的关键，政工师的自我提升也会带动整个企业不断进步，增强企业的核心竞争力。

最后，政工师必须重视自身在企业内部的个人形象，通过营造良好形象促进各项工作的顺利开展，保证企业文化与思想建设工作不断迈上新台阶。政工师的工作态度要兢兢业业、求真务实，工作作风要友善待人、态度和蔼，对待企业员工的时候要宽容大度，但是对待自我时必须严于律己。只有这样，才能树立政工师的良好形象，对企业员工产生正向影响，促进企业内全体人员爱岗敬业，在面对岗位工作的时候态度积极认真，为企业带来更大的经济效益及社会效益。

(三)政工师要努力营造企业文化氛围

企业文化包括经营哲学、价值观念、制度文化、精神文化等。从长远来看，政工师对企业文化的塑造作用，会影响到企业的精气神。浓厚的企业文化氛围可以提升职工对企业的认同感。企业文化会使一个企业明显区分于其他企业，从而使其有了自己的特色和灵魂，企业产品也被打上了企业文化的烙印，有助于企业与文化相互交融，支撑企业的发展。政工师在营造企业文化氛围的过程中，可以通过举办讲座、集体参观、业余活动等方式，围绕企业文化、发展战略、制度革新和成果展示等方面展开宣传，将企业与员工的思想和步调相统一，引导员工以更坚定的信念、更饱满的斗志投入各项工作中。

四、结语

综上所述，企业的长远发展与政工师这一岗位息息相关，政工师会对企业的管理活动进行引导，从而保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，政工师需要通过实际工作解决一系列问题，创新工作方式，提升自身形象及综合素质，在建设企业优秀文化及思想的过程中，发挥纽带作用，打造出向心力更大、凝聚力更强的现代化企业。