重庆53家企事业单位北京高校揽才 最高年薪60万

10月17日，2023年"百万人才兴重庆"全国重点高校（秋季）巡回引才活动——北京行正式启动，10月18日至20日，由重庆53家企事业单位组成的"引才专列"将开进清华大学、北京大学、北京理工大学，抛出2400余个用人需求，吸引北京重点高校优秀毕业生来渝创新创业。

本次活动由重庆市人民政府驻北京办事处、重庆市人力资源和社会保障局主办。

最高年薪60万

53家用人单位北京高校揽才

本次北京行是全国重点高校（秋季）巡回引才系列活动的第5站，也是今年"百万人才兴重庆"第二次进京引才。

10月17日下午，活动在北京重庆饭店举办启动仪式，市人力社保局相关负责人介绍了重庆独特的区位优势、产业优势、生态优势、政策优势，现场还发布北京行活动53家用人单位2400余个岗位需求。

北京行活动采取"线上+线下"相结合的方式，设置线上专区、线下集中招聘等多场活动。线上在中国国际人才市场重庆市场官网 (www.ccqjob.com)开设引才专区，用人单位可以线上发布岗位，求职者也可通过线上专区浏览活动信息并直接投递简历。

线下活动经过前期充分调研与路线征集，并结合各高校的专业设置情况和学生就业意向，组织重庆交通大学、重庆机场集团有限公司、金凤实验室等53家知名度高、规模大、效益好的用人单位组团，于10月18日、19日、20日分别走进清华大学、北京大学、北京理工大学3所高校，并设置"满天星"计划活动专区，开展现场引才。现场将提供460余个岗位，需求人数2375人，其中"33618"现代制造业集群体系相关人才需求1690人，涉及软件信息、生物医药、机械与自动化等专业，平均年薪超过15万元，最高可达60万元。

重庆诚意满满"引凤栖"

组建人才服务队伍、提供安居保障

除了高薪，重庆还抛出了哪些诚意？重庆市人力社保局相关负责人介绍，近年来，重庆陆续出台各类优惠政策，给人才创新创业提供支持，并组建一支4000余人的高水平人才服务"专员+联络员"队伍，通过不断优化政策及服务，鼓励优秀人才、项目来渝发展、创业。

此外，重庆还承诺为人才提供多层次的安居保障，通过采取实物保障、政策支持、货币补贴等方式，从租、购、送三方面分层分类实施保障，为人才营造良好的生活环境、就业创业条件和事业支持。

启动仪式上还举办了"校园引才大使"授聘仪式，来自北京大学、清华大学、中国人民大学等高校的8名学生代表受聘为重庆市"校园引才大使"。

"重庆作为一座充满魅力的人文城市，吸引了包括清华学子在内的很多年轻人，而这座城市在宜居性、人才政策力度、环境舒适度等很多方面都让大学生们心动，作为校园引才大使，要让更多同学知晓重庆引才的满满诚意！"来自重庆垫江的清华大学机械系21级硕士研究生、曾任清华大学学生川渝文化发展研究生会会长的蔡正浩在接受采访时表示，担任引才大使责任重大，将利用一切机会，积极分享家乡的引才政策和岗位信息，鼓励更多的青年才俊来到重庆发展。

未来，重庆市人力社保局将继续协同重庆市政府驻京办帮助市级部门和各区县在京组织开展各类招才引智工作，助力打造"两院院士联络服务平台""首都高校联络服务平台""海外人才联络服务平台"等多个人才服务平台，同时加强与北京高校的合作，不断扩充校园引才大使队伍，向高校学子推介重庆、宣传重庆，助力重庆"33618"现代制造业集群发展，助力重庆加快建设西部人才中心和创新高地。

下一步，重庆还将赴西安、哈尔滨等地高校开展巡回引才，吸引更多"高精尖缺"人才来渝发展。