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乐陵农商银行通过加强学习平台建设,进一步提升员工主动学习、提升自我的积极性,为员工“充电加油”创造良好的环境。
在实际工作中,通过加快线上学习平台建设,为广大员工培训学习创造更大的空间。
一是加强“网络学院”平台运用。通过精选培训课程、上传授课视频等方式,进一步加大“网络学院”平台运用力度,将“网络学院”平台打造成为集专业知识学习、自选课程学习与线上测试的组合体,员工可通过手机、电脑实现多渠道登录学习。
二是开通“线上图书馆”。与线管部门合作,上线“线上图书馆”,员工可在线上学习1万余册图书内容,进一步丰富了员工的业余生活。
三是为员工自行购书学习费用进行报销。凡是员工通过线上、线下订阅、购买财经金融类知识相关书籍的,均可报销相关费用,以此提高全员的学习积极性。(张宁 郑海波)
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快照生成时间:2023-12-27 15:45:04
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