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潍坊寿光：“四向注力”助推人才“镇兴”
大众网记者 刘建永 通讯员 张文婷 潍坊报道
2024年以来，潍坊寿光市田柳镇立足镇情、结合本土人才情况，坚持从聚才、育才、用才、留才四个方面下功夫，扎实保障寿光市田柳镇人才工作高质量开展，用高标准推动田柳镇人才“镇兴”。
广开门路“聚人才”
寿光市田柳镇成立人才专员队伍，对引进人才实行“一对一”服务，在服务大厅设立接待窗口，高质量接待青年创业人才；同时依托上级政策，积极帮助申报乡村好青年、一匠两创等各种荣誉。
多管齐下“育人才”
寿光市田柳镇新打造电商直播基地开展电商培训4次，培养挖掘种植能手、技术达人参与授课。充分发挥党建引领作用，先后举办村党组织书记擂台赛、重点任务推进擂台赛等多项活动，开展专题培训会议5次。
因地制宜“用人才”
寿光市田柳镇探索建立符合本镇实际的人才评价机制，对发展产业、带领群众致富等方面成绩突出的乡村本土人才，动员入党并纳入后备力量进行重点培养。充分考虑人才自身实际，以事择人、人岗相应，最大限度发挥人才作用。
夯实发展“留人才”
寿光市田柳镇坚持人才强镇，狠抓落实“双招双引”工作，“一把手”抓“第一资源”，镇主要负责同志带队赴烟台、宁波等地开展人才招引活动；创新引育模式，实施“英才进田柳”服务企业专项引才计划，引进1支专业团队和10余名高层次人才到企业开展科研合作；建立青年人才储备库，将325名青年人才组织起来，培树大批“雏燕”和“好青年”典范，引导投身到建设和美乡村中去。
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快照生成时间：2024-07-13 21:45:03
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