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本文转自:海南日报
文昌纪委监委相关负责人介绍,该委以持续深化纪检监察体制改革为行动指南,多举措推动完善监督监察体系。
具体工作中,该委不断优化派驻机构设置和工作模式,针对全市派驻监督工作开展专题调研。探索派驻机构交叉检查,由派驻纪检监察组牵头,抽调部分驻在单位的工作人员监督检查其他驻在单位的工作,有效缓解派驻组人手不足的现实问题,实现派驻监督效率更高、质量更硬、成效更好。
同时,该委完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制,建立监督清单健全责任体系,印发“一把手”和领导班子监督分工方案,把61项措施固定到“1+9”监督主体,上升为“六责”闭环联动机制。优化考核办法落细日常管理,完善全市党风廉政建设责任制考评细则,推动“两个责任”同向发力,并统筹纪检监察监督资源,建立“监督检查+审查调查”南北片区上下联动机制,促进全市纪检监察系统条块结合,镇立案件数占全市54.8%,村级监督力量发现问题数量增长3倍。
值得一提的是,该委注重纪法情理贯通融合,将“四种形态”从监督执纪向监察执法拓展,精准把握事实证据、思想态度、纪法标准,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,整体提高监督执纪执法质量。
2022年以来,文昌全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理546人次,占比分别为62%、25%、7%、6%。
(撰文/孟晓 黄云平)
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快照生成时间:2023-01-29 08:45:11
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