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本文转自:人民日报客户端
王梅 化组
近日,青海省海东市化隆回族自治县制定印发《关于选派机关优秀年轻干部到薄弱村(社区)“两委”任职工作方案》,旨在进一步建强基层党组织,加大年轻干部培养选拔力度,
《方案》聚焦党内政治生活不规范、村干部履职能力不强等“软弱涣散”村(社区),通过个人报名+组织推荐方式,每两年从各单位选派1名35岁以下、有2年以上工作经历的优秀机关干部到薄弱村(社区)党组织任第一书记、村支部书记、村“两委”班子成员等,任期内不占村“两委”、社区班子职数,党组织关系转到村(社区),任职期间相关待遇参照第一书记和工作队员标准执行。选派人员到村重点解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题,物色培养村(社区)后备干部,严格落实“三会一课”等基本制度;深入落实乡村振兴和强农惠农富农政策,帮助村“两委”制定“一村一策”计划,选准发展路子,增强“造血”功能。同时,带领村(社区)组织开展为民服务全程代理等工作,关心关爱监测户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等特殊群体,帮助解决生产生活中的实际困难。严格落实“四议两公开”制度,指导完善村规民约,弘扬文明新风,切实打通联系服务群众的“最后一公里”。
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快照生成时间:2023-02-23 11:45:11
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