桂平市落实就业帮扶促增收

本文转自：贵港日报

本报讯（记者易舟琴 通讯员卫远标 李锦连）今年以来，桂平市坚持将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴的重要举措，通过落实政策红利、抓实重点人群就业、夯实公共服务三个“实”招，促进脱贫户增收致富。

落实政策红利，下好稳企稳岗“一盘棋”。桂平市落实就业政策红利，为企业吸纳脱贫劳动力就业提供政策扶持和资金支持，鼓励企业开发适合脱贫劳动力就业岗位；落实社保惠企政策，按国家规定延续实施阶段性降低失业保险费率政策，对餐饮、零售、旅游等行业延续实施阶段性缓缴失业保险费政策，按规定实施稳岗返还政策；加大政策宣传力度，全面梳理就业、培训、社保等惠企政策并制成政策清单，将“企业找政策”转变为“政策找企业”。今年以来，桂平市缓缴失业保险企业57家，缓缴金额12.27万元；稳岗返还惠及企业519家，返还金额247万元；发放企业带动脱贫人口就业补贴8.6万元；发放企业吸纳脱贫劳动力社会保险补贴43.77万元。此外，还为92家就业帮扶车间落实各项补贴61万元，带动872名脱贫群众就近就业。

抓实重点群体就业，搭建群众就业“暖心桥”。桂平市聚焦未就业“雨露计划”毕业生，实施高校毕业生等青年就业创业推进计划、“留桂就业计划”，召开毕业生专场招聘会，积极提供职业指导、岗位推荐、创业指导等服务。截至11月，该市2023年“雨露计划”毕业生就业（含升学、参军）率为95.19%。同时，通过“春风行动”直播带岗、“白+黑”线上线下招聘会，以及深化与广东中山、开平等发达地区劳务协作等途径，拓宽劳动力输出渠道，让大批脱贫劳动力有序外出务工。同时，发挥乡村公益性岗位“稳就业、托底线”作用，开发乡村公益性岗位，安置脱贫群众和监测对象共6132人就业，发放岗位补贴5956万元。

夯实公共就业服务，拓宽就业增收新渠道。桂平人社部门建立服务企业专班和“点对点”人社服务专员队伍，每月定期了解企业用工情况，掌握辖区企业用工需求，通过微信公众号发布、张贴招聘信息等方式为该市内外2804家企业发布招聘信息，提供就业岗位近19万个；通过“春风行动”、10+N专项招聘活动等举办招聘会30场次，提供招聘岗位4.1万个，初步达成就业意向2575人；建设零工市场，扩大灵活就业人员的就业渠道，目前共有注册登记零工8000多人，为群众提供服务1.7万多人次，实现灵活就业劳务收入120万余元。同时，开展有针对性的定向、定岗和专项技能培训，提升转岗和失业脱贫群众就业“硬实力”，促进脱贫群众实现再就业。今年以来，桂平市开展脱贫群众技能培训1928人次，为培训人员推荐岗位3次，目前实现就业1634人，就业率为84.8%。