扮靓“同心兴淄”的文昌风景

本文转自：淄博日报

□本报记者杨靖

见习记者 徐晓阳

召开全区商会企业家座谈交流会，进一步加强思想引领，引导商会组织和民营企业积极参与文昌湖区经济社会发展及开发建设；常态化开展“惠企送关怀”活动，发放各类补贴100余万元，助力乡镇民营企业发展……今年以来，文昌湖区工委组织人事部紧扣全市统一战线打造“同心兴淄”工作品牌要求，立足工作实际，创新开展“同心建言”“同心创造”“同心兴企”“同心招引”“同心共富”五大行动，助力开创“品质活力·强富美优”幸福文昌现代化建设新局面。

“同心建言”聚众智献良策。制定文昌湖区2023年度政企沟通协商计划，组织召开政务服务监督员、优化营商环境等协商座谈会，开展相关问卷调查3次，针对当前重点难点问题征求党外人士意见建议，凝聚发展合力。提升政党协商制度效能，组织开展“同心建言”优秀案例评选工作，引导全区广大统战成员围绕加快打造济淄同城、周村文昌湖融合发展愿景深入开展精准调研，积极提供决策参考和智力支持。

“同心创造”展作为树标杆。加强宣传引导，依托“文昌湖发布”“文昌党建”微信公众号等，广泛宣传统一战线在助力经济社会高质量发展过程中涌现出的先进典型和鲜活案例，用身边人身边事感召带动统战干部成员立足岗位贡献力量。大力发挥统一战线独特优势，指导民营企业结合实际开展助学帮老等公益活动8次，组织党外知识分子积极参与爱国主义教育、禁毒宣传、社保政策宣传等志愿服务活动12次，有效提升了统战工作的社会影响力。

“同心兴企”解难题促发展。开展民营企业大走访大调研活动，与辖区58家民营企业、镇商会、个体工商户交流座谈，了解经营发展情况。完善区级领导干部联系服务商会协会工作制度，每名区领导挂包联系5至6家商会企业，围绕“督、导、问、研”四个方面，定期到民营企业了解生产经营、用工诉求等，累计帮助协调解决困难问题29个。强化联络协调机制，与市工商联、周村区委统战部联合开展助企活动3次，与区相关部门联合开展督导调研5次、助企活动6次。组织企业积极参加“春风行动”“高校人才直通车”等线上线下招聘活动，累计招聘500余人，为民营企业发展汇聚人才支撑。

“同心招引”走出去联起来。依托异地商会成立异地双招双引联络处，搭建双向交流平台，吸引更多优质产业项目和高层次人才向文昌湖区汇聚。赴北京召开周村区、文昌湖省级旅游度假区在京流动党员暨在京优秀企业家、高层次人才座谈会，与在京周村籍企业家就加强联谊联络工作开展座谈交流，力求在人才、技术、项目上寻求合作，助力全区产业转型升级。

“同心共富”聚合力增和谐。扎实开展“双百帮带”行动，探索推行“党支部领办合作社+”模式，促成13家村企联建共建，实现了组织互动、产业联动、资源共享，推动发展壮大村级集体经济，增强“造血功能”，增加就业岗位110个。