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四川苍溪用力度+温度 澄清不实举报为担当者撑腰鼓劲
本文转自：人民日报客户端
青婧
“经调取村两委会议纪要、实地查看和走访群众，查明，吴正山同志不存在信访举报中所说的强制性挖大田农田建果园、加倍上报领取土地补贴款等问题……”近日，苍溪县东溪镇纪委监察室召开澄清不实举报通报会，为东溪镇小龙村党支部书记吴正山澄清正名。
澄清会时间不长、议程简洁，但对吴正山而言，他双手接过的不仅仅是一份“澄清函”，更是一针“强心剂”，一颗“定心丸”：“感谢组织为我卸下心中的包袱，让我重拾信心，我一定不负组织的重托和群众的信任，继续以饱满的热情投入工作！”
澄清正名后，吴正山干劲更足了，他积极主动、担当作为，带领村“两委”有条不紊推进村级各项事业。
对被澄清正名干部开展“提级回访”。刘紫艳 摄
近年来，苍溪县各级纪检监察组织坚持实事求是、审慎稳妥的原则，严格按照“三个区分开来”要求，常态化、规范化开展澄清正名工作，去年以来，共澄清失实检举控告15件，涉及18人，其中全覆盖书面澄清18人，进行会议澄清10人，全力保护和激发全县党员干部干事创业的积极性。
澄清正名工作的有力推进，来源于该县纪委监委细化澄清正名的适用范围、职责分工、工作程序、工作要求和结果运用。一旦有党员干部被诬告、误告、错告且造成不良影响的，必须通过召开澄清会、出具书面说明、向党组织进行通报、与被澄清对象进行当面说明等相结合的方式，持续释放扶正祛邪、激浊扬清的强烈信号。
“我们还重点聚焦民生实事、工程项目招投标、惠民政策资金落实等‘堵点痛点’，优先把长期冲在一线、敢于动真碰硬却遭受不实举报的‘实干家’作为澄清重点，为担当者担当、为实干者负责。”县纪委监委相关负责人说。
做好澄清正名工作除了用好“力度”，还需用“温度”，帮助被错告诬告干部正确对待群众监督，放下思想包袱，更好地履职尽责、服务群众。澄清正名后，县纪委监委适时开展“提级回访”，按照“一人一策”量身定制回访方案，根据工作需要及被澄清人意愿，由承办纪检监察组织的上一级领导对党员干部本人及所在单位进行回访，深入了解被澄清人思想动态、履职情况、工作实绩和生活状况，形成回访台账，全面评估澄清效果。
日前，在对第二纪检监察室承办的澄清件开展“提级回访”时，被澄清人黄某感激地说：“组织不仅替我解除了心理负担和后顾之忧，还帮助我改进工作方式，鼓励我继续善作善为，这让我很安心。”
黄某所在单位相关负责人表示澄清工作效果非常好，不仅黄某的工作热情和干劲重新燃起，单位的同事也备受鼓舞，都充满了敢干敢拼的闯劲。
“对于失实检举控告，既要对干事担当者澄清保护，也要严肃查处诬告陷害等行为。”苍溪县纪委监委相关负责人表示，接下来，将继续完善干部澄清正名机制，用实际行动为实干者‘撑腰’、向诬告陷害者‘亮剑’，推动构建干事创业的良好氛围，为县域经济社会高质量发展保驾护航。
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